（）标准阐述了等级测评的原则、测评内容、测评强度、单元测评要求、整体测评要求、等级测评结论的产生方法等内容，用于规范和指

第1题：

第2题：

人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准的内容。

第3题：

第4题：

（）标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评。

• A、按照测评时间
• B、按照测评范围
• C、按照测评结果
• D、按照测评用途

第5题：

确定测评方法和测评工具的依据是（）

• A、测评目标
• B、测评内容
• C、测评方案
• D、测评数据
• E、测评对象

第6题：

测评内容是测评所指向的具体对象与范围，测评目标是对测评内容的明确规定，（）是对测评目标的具体分解。

• A、测评指标
• B、测评标准
• C、测评标记
• D、测评标度

第7题：

测评标准体系的纵向结构一般包括（）。

• A、测评内容
• B、测评目标
• C、测评指标
• D、测评标准
• E、测评要求

第8题：

第9题：

三级信息系统的等级测评包括如下（）内容。

• A、在系统运行过程中，应至少每年对系统进行一次等级测评，发现不符合相应等级保护标准要求的及时整改。
• B、应在系统发生变更时及时对系统进行等级测评，发现级别发生变化的及时调整级别并进行安全改造，发现不符合相应等级保护标准要求的及时整改。
• C、应选择具有国家相关技术资质和安全资质的测评单位进行等级测评。
• D、应指定或授权专门的部门或人员负责等级测评的管理。

第10题：

简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法。