强制原则
一次裁决原则
合议制度
区分举证责任原则
第1题:
劳动争议仲裁委员会实行什么原则,共同裁决劳动争议案件?
第2题:
仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则,即( )。
A.强制原则
B.一次裁决原则
C.合议原则
D.区分举证责任原则
第3题:
A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决
B.劳动争议仲裁实行强制原则
C.劳动争议仲裁收费
D.劳动争议仲裁实行地域管理
第4题:
A.先行裁决
B.先行调解
C.促成和解
D.当庭裁决
第5题:
劳动争议仲裁委员会的办案原则有()
选项格式:A、工会代表参与的原则
B、先行调解的原则
C、一次裁决的原则
D、少数服从多数的原则
第6题:
劳动争议仲裁委员会的办案原则是:(1)先行调解,及时裁决;(2)一局裁决原则;(3)少数服从多数的原则。()
第7题:
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。
A 一
B 二
C 三
D 四
第8题:
A.劳动争议仲裁实行强制原则
B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则
C.劳动争议仲裁实行回避原则
D.劳动争议仲裁实行收费原则
第9题:
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()仲裁员组成,设首席仲裁员。
A.1名
B.2名
C.3名
D.5名
第10题:
劳动争议仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。()