再次延长试岗
进行转岗
执行学习期待遇
直接上岗
第1题：
排版岗对文书岗发送的文件进行排版。排版结束后，拟稿人对排版后的文稿清样进行校对，校对后由排版岗发送给封发岗。
第2题：
河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整人员（）。
第3题：
试岗期限一般分为试岗（），特殊情况可适当延长期限。
第4题：
试岗期满，各单位要组织对岗位调整人员进行（），广度、深度、难度要与岗位要求相适应。
第5题：
试岗人员延长试岗后再次进行考试考核，仍然不合格的，则（）
第6题：
下列关于个人商务贷款岗位设置的说法，正确的有（）。
第7题：
试岗人员考试考核不合格的延长试岗期（）个月。
第8题：
对验估后确认存在申报差错，需要修改报关单数据的，验估人员应向（）下达报关单修撤指令，由其按照相关规定进行操作。
第9题：
转岗考试考核合格的试岗人员，办理正式上岗手续，执行岗位待遇，不合格的延长试岗期三个月，三个月后再次进行考试考核，仍然不合格的，则执行（）。
第10题：
用电中断时备用泵可以试投二次，如果仍然跳闸决不能再次试投。