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部门结构不同模式的组合原则包括（）。

题目
多选题
部门结构不同模式的组合原则包括（）。
A

以产权为中心

B

以关系为中心

C

以成果为中心

D

以岗位为中心

E

以工作和任务为中心

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第1题：

部门结构的设计中最关键的是（ ）。

A．将企业组织划分为不同的．相对独立的部门

B．将各个部门组合起来，形成特定的部门结构

C．对部门结构的选择和规划

D．实现企业各部门的高度统一管理


正确答案：C

第2题：

结构型设计模式涉及如何组合类和对象以获得更大的结构，分为结构型类模式和 结构型对象模式。其中，结构型类模式采用继承机制来组合接口或实现，而结构型对象模式描述了如何对一些对象进行组合，从而实现新功能的一些方法。以下（ ）模式是结构型对象模式。

A.中介者 (Mediator) B.构建器（Builder） C.解释器（Interpreter） D.组合（Composite）


正确答案：D

第3题：

组织结构中的关键要素包括( )。

① 组织中的正式报告关系 ② 设计和变革组织结构的过程

③ 进行跨部门沟通、 协作与力量整合的制度设计 ④ 个体组合成部门、 部门组合成组织的方式

A. ①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④


参考答案：B

第4题：

进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。()不属于部门结构模式。

A:直线职能制
B:咨询机构
C:超事业部制
D:事业部制

答案：B
解析：
企业组织结构模式主要有直线制、职能制、直线职能制、事业部制、超事业部制、矩阵制、立体多维组织、流程型和网络型等。咨询机构不属于部门结构模式。

第5题：

结构型设计模式涉及如何组合类和对象以获得更大的结构，以下( )模式是结构型模式。

A.Adapter
B.Template Method
C.Mediator
D.Observer

答案：A
解析：
本题考查设计模式的基本概念。
在面向对象系统设计中，每一个设计模式都集中于一个特定的面向对象设计问题或设计要点，描述了什么时候使用它，在另一些设计约束条件下是否还能使用，以及使用的效果和如何取舍。
按照设计模式的目的可以分为创建型模式、结构型模式和行为型模式3大类。创建型模式与对象的创建有关；结构型模式处理类或对象的组合，涉及如何组合类和对象以获得更大的结构；行为型模式对类或对象怎样交互和怎样分配职责进行描述。创建型模式包括Factory Method、Abstract Factory、Builder、Prototype和Singleton；结构型模式包括Adapter(类)、Adapter(对象)、Bridge、(iomposite、Decorator、Facade、Flyweight和Proxy；行为型模式包括Interpreter、Template Method、Chain of Responsibility、Command、Iterator、Mediator、Memento Observer State Strategy和Visitor。

第6题：

企业的不同项目具有非常不同的需求时，企业的采购部门内部组织结构适宜采用( )。

A.客户为导向的组织结构

B.产品为导向的组织结构

C.混合的组合结构

D.各类组织结构均可


正确答案：A
解析：企业的采购部门内部组织结构的适用性。

第7题：

结构型设计模式涉及如何组合类和对象以获得更大的结构，分为结构型类模式和 结构型对象模式。其中，结构型类模式采用继承机制来组合接口或实现，而结构型对象模式描述了如何对一些对象进行组合，从而实现新功能的一些方法。以下（48）模式是结构型对象模式。

A.中介者 (Mediator)
B.构建器（Builder）
C.解释器（Interpreter）
D.组合（Composite）

答案：D
解析：
结构型模式是描述如何将类对象结合在一起，形成一个更大的结构，结构模式描述两种不同的东西：类与类的实例。故可以分为类结构模式和对象结构模式。在GoF设计模式中，结构型模式有： 1.适配器模式 Adapter 2.桥接模式 Bridge 3.组合模式 Composite 4.装饰模式Decorator 5.外观模式 Facade 6.享元模式 Flyweight 7.代理模式 Proxy

第8题：

部门结构不同模式的组合原则包括（ ）。

A．以产权为中心

B．以关系为中心

C．以成果为中心

D．以岗位为中心

E．以工作和任务为中心


正确答案：BCE
考点：教材第9页

第9题：

进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是（ ）。

A.直线职能制
B.事业部制
C.超事业部制
D.常设机构

答案：D
解析：
部门结构模式主要有直线制、职能制、直线职能制、事业部制、超事业部制、矩阵制等。各种模式都有自身的组合原则，如以工作和任务为中心、以成果为中心和以关系为中心等组织结构设计原则。因此，本题应该选D。

第10题：

进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是()。

A:直线职能制
B:常设机构
C:超事业部制
D:事业部制

答案：B
解析：
常设机构只是一种部门。

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