(  )是指测试方法能真正测定出想要测定的内容的程度。

题目
单选题
(  )是指测试方法能真正测定出想要测定的内容的程度。
A

预测效度

B

费用效度

C

内容效度

D

同测效度

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第1题:

关于预测效度,正确的描述是( )。

A.多用于知识测试

B.不适用于能力测试

C.是考察选拔方法是否有效的常用指标

D.是说明测试用来预测将来行为的有效性

E.是测试方法能真正测出想测的内容的程度


正确答案:CD
教材第78页

第2题:

关于预测效度,下列说法正确的有( )。

A.多用于知识测试

B.不适用于能力测试

C.是考察选拔方法是否有效的常用指标

D.是说明测试用来预测将来行为的有效性

E.是测试方法能真正测出想测的内容的程度


正确答案:CD
预测效度是说明测试用来预测将来行为的有效性。在人员选拔过程中,预测效度是考虑选拔方法是否有效的一个常用的指标。把应聘者在选拔中得到的分数与他们被录后的绩效分数相比较,两者的相关性越大,则说明所选的测试方法、选拔方法越有效,以后可根据此法来评估、预测应聘者的潜力。若相关性很小或不相关,说明此法在预测人员潜力上效果不大。ABE三项描述的是内容效度。

第3题:

研究工具性能测定中,某一研究工具能真正反映它所期望研究的概念的程度的指标是()。


参考答案:效度

第4题:

专属性是()

  • A、判断药物的纯度是否符合标准的限量规定
  • B、测定结果与真实值或参考值接近的程度
  • C、在规定的条件下,同一个均匀样品,经过多次取样测定所得结果之间接近程度
  • D、试样中被测物能被检测出的最低量
  • E、在其他成分可能存在的情况下,分析方法能准确测定出被测物的能力

正确答案:E

第5题:

()是指招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度。

A:信度
B:接近度
C:效度
D:难易度

答案:C
解析:
效度即有效性或精确性,是指招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度。

第6题:

精密度的定义为

A.试样中被测物能被检测出的最低量

B.试样中被测物能被定量测定的最低量

C.在规定的测试条件下,同一均匀样品,经多次取样测定所得结果之间的接近程度

D.在测定条件有小的变动时,测定结果不受影响的承受程度

E.用该分析方法所得的测定结果与真实值或参考值接近的程度


正确答案:C

第7题:

精密度是指

A.在设计的范围内,测试结果与试样中被测物浓度直接呈正比关系的程度
B.用该方法测定的结果与真实值或参考值接近的程度
C.试样中被测物能被检测出的最低量
D.样品中被测物能被定量测定的最低量
E.在规定的条件下,同一个均匀样品,经过多次取样测定所得结果之间的接近程度

答案:E
解析:
精密度系指在规定的测试条件下,同一个均匀供试品,经多次取样测定所得结果之间的接近程度。

第8题:

是指招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质问的符合程度。

A.信度

B.接近度

C.效度

D.难易度


正确答案:C
解析:效度即有效性或精确性,是指招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度。

第9题:

关于准确度与精密度说法正确的是: ()

  • A、准确度系指用该方法测定的结果与真实值或参考值接近的程度
  • B、精密度系指用该方法测定的结果与真实值或参考值接近的程度
  • C、精密度系指在规定的测试条件下,同一均匀样品,经多次取样测定所得结果之间的接近程度
  • D、准确度系指在规定的测试条件下,同一均匀样品,经多次取样测定所得结果之间的接近程度

正确答案:A,C

第10题:

关于溶出度的叙述正确的为()

  • A、检查溶出度的制剂也进行崩解时限的检查
  • B、溶出度测定方法有转篮法、浆法、小杯法、循环法
  • C、循环法是我国药典收载的法定方法
  • D、溶出度是指制剂中某主药有效成分在水中溶出的速度与程度
  • E、溶出度测定目的是探索其与体内生物利用度的关系

正确答案:B,C,D,E

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