平等原则
自愿原则
合法原则
公正原则
一致性原则
第1题:
某员工与公司发生劳动纠纷,因此他们求助劳动争议调解,劳动争议调解的原则有自愿原则和( )。
A.民主说服原则
B.高效原则
C.公平公正原则
D.遵循合法原则
第2题:
第3题:
劳动争议诉讼制度的基本原则不包括()
A.处分原则
B.调解为主、判决为辅原则
C.劳动争议当事人诉讼权利平等原则
D.辩论原则
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则
劳动争议调解组织包括()A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织D、在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织E、劳动争议仲裁委员会
处理劳动争议的原则有:()原则、蚣正原则、及时原则、调解原则。
《企业劳动争议调解规定》的创新点包括()。 ①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立 ②企业劳动争议调解委员会的构建 ③建立劳动争议预防在先的工作机制 ④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度 ⑤发挥劳动关系三方原则的作用A、①②③B、①②④⑤C、③④⑤D、①②③④⑤
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:()A、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织B、劳动争议调解委员会C、基层人民调解组织D、在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则
单选题某员工与公司发生劳动纠纷,因此他们求助劳动争议调解,劳动争议调解的原则有自愿原则和( )。A 民主说服原则B 高效原则C 公平公正原则D 遵循合法原则
单选题《企业劳动争议调解规定》的创新点包括()。 ①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立 ②企业劳动争议调解委员会的构建 ③建立劳动争议预防在先的工作机制 ④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度 ⑤发挥劳动关系三方原则的作用A ①②③B ①②④⑤C ③④⑤D ①②③④⑤
问答题简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。
依照劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解组织主要包括()。A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构D、市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织E、乡镇,街道设立的具有劳动争议调解职能的组织