纽带
手段
策略
目标
第1题：
人力资源规划，又称为（ ），他是企业总体规划的重要组成部分，在整个的人力资源管理活动中占有重要的地位。
A．人力资源管理
B．人力资源计划
C．人力资源战略
D．人力资源开发
第2题：
人力资源规划又被称为人力资源管理活动的（ ）。
A．纽带
B．手段
C．策略
D．目标
第3题：
A、是人力资源管理的起点
B、是为了建立人力资源管理规范
C、即人力资源需求规划
D、即人力资源供给规划
第4题：
第5题：
第6题：
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )．
A．制度规划
B．人力资源规划
C．战略规划
D．工作岗位分析
第7题：
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
(A)制度规划
(B)人力赍源规
(C)战略规划
(D)工作岗位分析
第8题：
A、人力资源规划
B、员工考核
C、员工招聘
D、薪酬设计
第9题：
第10题：
人力资源规划又称人力资源计划，它是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，直接影响着企业整体人力资源管理的效率。