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李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人

题目
多选题
李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。如果李民一行人向法院提起了诉讼，要求京望集团尽快支付劳动报酬及迟延支付给他们造成的损失。对于该争议的举证，下列说法正确的是：（）
A

李民一行应就与京望存在劳动关系和欠薪数额举证

B

李民一行无须举证，由京望集团举证

C

李民一行如果主张工资记录由京望集团第三项目部保管，则京望集团应当提供该证据

D

如果与争议有关的证据属于京望掌握，则京望拒不提供应承担不利后果

参考答案和解析
正确答案： B,C
解析： 暂无解析
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相似问题和答案

第1题：

甲村公民张某欲将户口从甲村迁到乙村，在其将户口从甲村迁出之后、在乙村正式落户之前，与同乡一起到天津打工。在天津打工10个月后，又因患病前往北京住院治疗长达1年零2个月。依法律规定张某的住所地应为（ ）。

A．甲村

B．乙村

C．天津

D．北京


正确答案：A
《民法通则》第15条规定：“公民以他的户籍所在地的居住地为住所，经常居住地与住所不一致的，经常居住地视为住所。”《民通意见》第9条规定：“公民离开住所地最后连续居住一年以上的地方，为经常居住地，但住医院治疗的除外。公民由其户籍所在地迁出后至迁入另一地之前，无经常居住地的，仍以其原户籍所在地为住所。”据此可知，张某在天津居住不满1年，天津不属于经常居住地；医院所在地也不是经常居住地。因而在这种情况下，应以张某的原户籍所在地——甲村为住所地。答案为A。

第2题：

李民为一农村青年，2007年大学毕业后工作一 直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2007年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为 一位农民工。到2008年12月，临近新年，他们一行人 欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由 拖欠不给,使他们一行人生活陷人困境。请回答下列 问题。
现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济？（ ）
A.请所在地居委会作为第三方与京望协商，达成和解协议
B.可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法 院应当依法发出支付令
C.他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁
D.向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当 依法处理


答案：A,B,C,D
解析：
。A选项符合《劳动争议调解仲裁 法》第4条的规定，正确。B选项符合《劳动合同法》 第5条的规定，正确。C选项符合该法第7条的规定， 正确。D选项符合该法第9条的规定，正确。

第3题：

在工作表创建完成后，如果忘了输入一行或一列数据，而这一行或列的数据又位于表格的中间，那么可以使用Excel的()修改工作表。

A.行列删除功能

B.行列插入功能

C.行列隐藏功能

D.以上都不对


参考答案：B

第4题：

李民为一农村青年，2007年大学毕业后工作一 直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2007年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为 一位农民工。到2008年12月，临近新年，他们一行人 欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由 拖欠不给,使他们一行人生活陷人困境。请回答下列 问题。
如果李民一行人向法院提起了诉讼，要求 京望集团尽快支付劳动报酬及迟延支付给他们造成的 损失。对于该争议的举证，下列说法正确的是:（ )
A.李民一行应就与京望存在劳动关系和欠薪数 额举证
B.李民一行无须举证，由京望集团举证
C.李民一行如果主张工资记录由京望集团第三 项目部保管，则京望集团应当提供该证据
D.如果与争议有关的证据屑于京望掌握，则京望 拒不提供应承担不利后果


答案：A,B,D
解析：
。《劳动争议调解仲裁法》第6条规定， 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供 证据。与争议亊项有关的证据属于用人单位掌握管理 的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担 不利后果。故A、B、D正确。

第5题：

李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。?

如果李民一行人向法院提起了诉讼，要求京望集团尽快支付劳动报酬及迟延支付给他们造成的损失。对于该争议的举证，下列说法正确的是：( ）查看材料

A.李民一行应就与京望集团存在劳动关系和欠薪数额举证
B.李民一行无须举证，由京望集团举证
C.李民一行如果主张工资记录由京望集团第三项目部保管，则京望集团应当提供该证据
D.如果与争议有关的证据属于京望集团掌握，则京望集团拒不提供应承担不利后果

答案：A,C,D
解析：
《劳动争议调解仲裁法》第6条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供：用人单位不提供的，应当承担不利后果。故ACD选项正确。

第6题：

内卷化效应，指的是个体长期从事一项相同的工作，并且保持在一定的层面，只是进行自我重复，没有任何变化和改观。
根据上述定义，以下符合内卷化效应的是（ ）

A. 小李大学毕业后三年换了五份工作，每次刚熟悉工作就离职，下次重新开始
B. 钱老师在图书馆工作十几年，虽然经常有研究成果发表，但一直没有升职
C. 老杨已在城里打工二十余年，长期在某家公司做保安，一直没有什么改变
D. 刘阿姨说丈夫张先生性格固执，一起过了几十年，张先生都没有什么改善

答案：C
解析：
知识点:其他定义

本题属于定义判断中的单定义题型。定义中的关键信息为“长期从事一项相同的工作”、“没有任何变化”，选项A，换了五份工作，不符合定义中的“长期从事一项相同的工作”，排除；选项B，经常有研究成果发表，不符合定义中的“没有任何变化”，排除；选项D，没有涉及到“长期从事一项相同的工作”，排除。选项C，符合定义中的两个关键信息，因此答案为选项C。

第7题：

李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。?

现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济?( ）查看材料

A.请所在地居委会作为第三方与京望协商，达成和解协议
B.可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令
C.他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁
D.向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

答案：A,B,C,D
解析：
考查劳动争议的解决， A选项符合《劳动争议调解仲裁法》第4条规定，正确。B选项符合《劳动合同法》第5条规定，正确。C选项符合该法第7条规定，正确。D选项符合该法第9条的规定，正确。

第8题：

甲省的江某系有妇之夫，与李某同乡，彼此熟悉，同到乙省打工，日久生情，以夫妻名义同居生活，并生一女婴。江李的行为（）。

A.没有结婚登记，不构成重婚

B.构成重婚

C.是通奸

D.是姘居


参考答案：B

第9题：

李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加人了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团,成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷人困境。请回答下列问题。
现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济？（）

A.请所在地居委会作为第三方与京望协商,达成和解协议
B.可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
C.他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁
D.向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

答案：A,B,C,D
解析：
考查劳动争议的解决。
ABCD。A选项符合《劳动争议调解仲裁法》第4条规定，正确。B选项符合《劳动合同法》第5条规定，正确。C选项符合该法第7条规定，正确。D选项符合该法第9条的规定，正确。

第10题：

黄先生失业后，找到一份比以前待遇差很多的工作，黄太太是家庭主妇，没有工作，他们还要供10岁的儿子上学，顿时经济上出现困难，这令黄太太十分担忧，常为此事和丈夫争吵。社会工作者告诉黄太太自己在大学毕业后的两年一直找不到像样的工作，家里又在农村，父母也都没有钱，但我还是挺过来了，并且现在生活得很好。黄先生至少现在还有一份工作，只要家人团结在一起，生活会越来越好的。案例中，社会工作者运用了( )的干预技巧。

A.观察
B.聚焦
C.例子使用
D.再标签

答案：C
解析：
社会工作者经常运用例子使用的技巧向受助家庭成员解释、描述和转递重要的信息和想法，让受助家庭成员了解困难解决的不同途径和经验，并且舒缓受助家庭成员的压力。

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