自愿
或裁或审
平等互利
合法
第1题：
第2题：
第3题：
A、诉讼
B、仲裁
C、调解
D、和解
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
仲裁，这种争议解决方式必须是自愿的，因此必须有仲裁协议。如果当事人之间有仲裁协议，争议发生后又无法通过和解和调解解决，则应及时将争议提交仲裁机构仲裁。()
第9题：
第10题：
因人事档案丢失产生的争议（）通过劳动争议仲裁或人事争议仲裁的途径解决。
如果当事人在合同中没有约定通过仲裁解决争议，事后也未能达成仲裁协议，则只能通过（）作为解决争议的最终方式。A、诉讼B、和解C、调解D、仲裁
仲裁协议是发生争议的双方自愿将争议交付仲裁机构解决的书面表示。（）
下列选项有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（）。 A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
在招标投标活动中，当事人如果未约定仲裁协议、争议发生后也无法达成仲裁协议的，则只能以（）作为解决争议的最终方式。A、调解B、仲裁C、协商D、诉讼
双方在合同专用条款中约定采用仲裁的方式解决争议，但争议发生后双方达成协议，一致同意通过向有管辖权的人民法院提起诉讼的方式解决争议时，任何一方均（）向有管辖权的人民法院提起诉讼。A、可以B、不可以C、有法院裁决D、由仲裁机构裁决
下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（）。 A、劳动争议发生后，只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的，才能进行仲裁B、劳动争议仲裁实行一裁终局C、劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力
（）是当事人双方在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决。A、调解B、和解C、仲裁D、诉讼
仲裁是当事人在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决，仲裁如发生争议，其解决的方式为（ ）。A、由于仲裁机构本身并无强制力，对于仲裁结果当事人可以不执行B、裁决作出后，一方当事人不服可以再申请其它仲裁机构裁决C、裁决作出后，一方当事人不服可以向人民法院起诉D、裁决作出后，裁决结果立即生效，当事人不得再申请仲裁或者向人民法院起诉。
甲与乙签订合同，约定如双方发生纠纷，则向仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼。后双方因合同履行发生争议，一方向仲裁机构申请仲裁，另一方向法院提起诉讼。请分析双方解决争议的途径？
单选题合同争议发生之后，当事人应当通过和解、调解、争议评审、诉讼、仲裁等合法的途径和方式解决争议，避免以不合法的方式解决争议是什么样的原则( )。A 协商优先原则B 继续履行原则C 合法性原则D 及时解决纠纷原则
