问答题请结合工作实际,谈谈如何加强内部控制。

题目
问答题
请结合工作实际,谈谈如何加强内部控制。
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相似问题和答案

第1题:

请结合工作实际,谈谈基层商业银行内部控制存在的薄弱环节。


正确答案: (1)制度建设往往滞后于业务发展。主要表现在:新业务刚推出就以强有力的指令性号召,迅速组织营销和推进,强调了发展是第一要务,忽视了控险是第一责任。
(2)人员素质与业务发展不相称,存在执行力障碍。面对金融业务的快速发展,基层行要提升服务水平,员工就成为实现发展和管理目标的关键要素,但现有人员素质难以满足业务的快速发展。
(3)检查方式与检查效果不统一,存在形式大于效果。内控管理检査部门较多,缺乏协调。检査依据不完全一致,检查的信息不能共享,检査频次不能有机地结合,让基层行有时无所适从,影响检査的效果。同时,被检查者存在认识上的不足,怕暴露问题。
(4)合规理念和制度约束力不够协调,存在要求与行为不一致。一方面表现为上级行对于现行的规章制度和管理办法缺乏梳理,造成制度缺失、执行不统一和控制力度不够等问题。另一方面在基层网点一线的员工合规理念仍然淡薄,存在习惯代替制度、熟人代替制度、领导意见代替制度的现象。

第2题:

请结合工作实际,谈谈如何加强国家助学贷款管理。


正确答案: (1)国家助学贷款是由政府主导、财政贴息,银行、教育行政部门与高校共同操作的专门帮助高校贫困家庭学生的银行贷款。借款学生不需要办理贷款担保或抵押,但需要承诺按期还款,并承担相关法律责任。借款学生通过学校向银行申请贷款,用于弥补在校学习期间学费、住宿费和生活费的不足,毕业后分期偿还。国家助学贷款包括中央贴息贷款和地方贴息贷款。
(2)相关管理:①国家助学贷款对普通高校实行借款总额包干办法。②国家助学贷款借款学生毕业后视就业情况,在1至2年后开始还贷,6年内还清。借款学生办理毕业或终止学业手续时,应当与经办银行确认还款计划,还款期限由借贷双方协商确定。③国家助学贷款利率按人民银行规定的同期限同档次贷款利率执行,不上浮。④国家助学贷款还款方式可采用一次性还款,也可以采用分期还款,可以一次或分次提前还款。⑤贷款人要建立有效的还贷监测系统,并做好相关工作。

第3题:

请结合工作实际,谈谈商业银行如何加强保函业务的内部管理。


参考答案:

(1)严格执行有关保函业务管理规定,在规定的范围内受理各类保函业务。

(2)原则上只受理在本行开立基本结算账户客户的委托,并严格控制该客户的授 信额度。

(3)开立以境外法人为受益人的银行保函业务要谨慎选用法律。

(4)没有授信额度的客户办理银行保函业务,必须落实反担保,要根据保函性质、风险及商业银行承担责任等的不同分别或兼容采取收取保证金、信用反担保及物权抵 押等反担保形式。

(5)注重保函的后续管理,做好银行保函业务项目监督、账务核算、余额的变动 及注销、统计报告、垫款清收、档案管理等工作。

(6)要充分调査银行保函业务相关当事人的资信情况,主要是委托人、受益人、 反担保人的资信情况。

(7) 严格审查银行保函条款,确保开具保函协议书的内容与银行保函一致,对各项内容要予以明确规定,以避免可能发生的各类纠纷。

第4题:

请结合工作实际,谈谈银行操作风险内部控制存在的主要问题。


正确答案: (1)管理力量和精力投入不足。作为基层行的经营管理人员在承担着市场营销和经营指标的双重压力之下,对管理投入的力量和精力往往显得不足。
(2)制度建设存在“滞后”。有的新业务推出未体现“内控优先”原则,为业务竞争需要,一些经营产品推出较快,而一些配套管理办法和操作规程相对“滞后”,导致管理出现断层甚至空白点。
(3)制度执行力衰减。包括:①信息传导不畅通。上级行下发的一些制度、办法,基层行员工不清楚。②培训不到位。上级行组织业务培训,往往因场地、时间等问题,培训对象受限,二次培训很多做不到。
(4)营业经理履职不到位。一是工作日志记载不规范、不完整、不具体。二是日终审查制度执行流于形式。三是授权审批把关不严,授权流于形式。

第5题:

请结合工作实际,谈谈基层商业银行如何加强信贷管理。


正确答案: (1)通过各种方式提高信贷人员综合素质。一是加强建立学习平台,积极贯彻和传导健康的信贷文化思想、行为及职业操守。二是建立长效的信贷培训机制,以适应不断变化的信贷工作需求。三是建立科学的信贷考核目标体系和信贷考核的激励机制,充分调动职工的积极性和主动性。
(2)切实执行各项规章制度。一是严格执行贷款“三查”制度。同时要本着安全性、效益性原则,对借款人、保证人的主体资格、资信状况和合法性、手续完整性进行审查,全面掌握客户的资产和生产经营及盈利能力,确保贷款对象准确、贷款金额适度。二是严格贷款操作规程,认真落实审贷分离、贷放分控和实贷实付,细化各个环节的责任,全程监控每笔贷款的风险点。三是确保信贷管理的正面奖惩激励和约束机制的有效执行。
(3)积极建设良好的信贷文化。一是构建信贷管理的长效机制,切实改变重投放轻管理的思想。二是建立健全信贷风险预警、控制、保全体系,建立与贷款客户良性互动的沟通渠道,确保信贷服务水平,提高贷款质量。

第6题:

请结合工作实际,谈谈如何营造以诚信审慎为核心的商业银行风险控制文化。


正确答案: (1)商业银行要倡导和强化全员风险意识,引导全体员工树立对风险管理的认同感,真正意识到风险管理绝不仅仅是风险部门和风险管理人员的事情,风险管理人人有责,形成防范风险的第一道屏障。
(2)商业银行要确立鼓励主动发现和报告风险的基调,通过完善机制,建立风险管理职能部门间有效的分工和合作机制,以及信息交流和沟通机制,缩短风险的汇报路径,提高风险管理效率。
(3)商业银行要提高内部控制文化的科技含量。通过计算机程序编制、设定权限指令,控_超越授权的违规操作,避免因为个人疏忽而导致的业务失误,从而有效地防范风险;通过计算机系统强化对业务操作运行的实时监控管理,构建全面覆盖内部控制关键环节的风险预警和监控系统;借助计算机系统收集、加工、反馈风险信息数据,为决策提供充分信息支持;同时,加强信息技术运用自身风险防范管理。

第7题:

请结合工作实际,谈谈内部控制缺陷产生的主要原因。


正确答案: (1)公司治理机制不够完善。我国商业银行虽然按照国际惯例和现代企业制度的要求,设立了股东大会、董事会、监事会等机构,但在公司治理的有效性上仍然存在很大的缺陷。如股权结构不合理、激励机制不足以及缺乏有效的约束监管机制等。
(2)忽视内部控制模式的建设。目前主要采用目标控制的方法,过多地强调结果的控制模式,忽视了内部控制环境和过程的规范化建设,最终必然会导致长期控制目标的失效。
(3)缺乏有效的风险管理控制机制。一是缺乏一支强有力的风险管理队伍,使得我国商业银行对风险评估只能进行定性和人为可调整的管理方法。二是缺乏必要的风险评估手段。三是计算机风险控制能力较差。
(4)缺乏有效的内部控制标准和规范的评价控制程序。由于对内部控制的成效无法进行反馈和评价,并根据评价结果采取相应的策略,内控系统不能得到持续改进。
(5)内部审计效力不足。内审缺乏计划性,审计周期和频率不合理、内审人员责任心不强,奖惩机制不够明显,最终导致内审的效力不足。

第8题:

请结合工作实际,谈谈商业银行如何改进合规工作。


参考答案:

(1)对合规管理的资源保障作出更明确的规定,切实缓解商业银行合规管理部门人员紧缺、工作疲于应付的问题。

(2)应提出具体措施,切实保障合规部门的独立性。

(3)应切实强化分支机构合规管理,加强对“明星行长”、“明星客户经理”、“明 星交易员”的合规监控。

(4)应推出量化合规风险管理的有关制度。具体明确合规风险点的界定标准、合规风险量化指标与方法、合规风险评估标准与方法、合规风险监测指标的设置与方法等。

(5)明确合规管理与操作风险等的职责边界等问题。

(6)扎实做好合规三项制度的实施。真正落实有关合规管理的激励、考核、问责和举报制度。

(7)商业银行应强化合规风险识别和监测。探索合规风险管理的计量指标和方法,建立适合自身的合规风险管理技术。

第9题:

请结合工作实际,谈谈商业银行内部控制和内部稽核的关系。


正确答案: 内部控制和内部稽核两者的关系,可以用一句话来归纳:内部控制主要是管理部门的工作,稽核部门对内部控制负有再监督的责任。
(1)内部控制不仅仅是稽核部门的事情,它主要是经营管理部门的工作,从内部控制的各项要素出发,营造良好的控制环境、风险评估、风险控制、信息交流沟通等大都是银行经营管理层的职责。
(2)稽核部门对内部控制负有再监督的责任。稽核部门的独立性和应有的权威性,加上其组织系统的垂直性,赋予了该部门对内部控制行使再监督和再评价的特殊重要的职能。

第10题:

请结合工作实际,谈谈如何加强内部控制。


正确答案: (1)内部控制的有效执行特别需要一个良好的控制环境,所以要在银行内部营造一种浓厚的控制氛围,要广泛、深入、持久地宣传内部控制对单位管理与个人切身利益的关系,使全体管理人员与职工理解贯彻执行制度的意义,清楚最高管理层的决心、意向与要求,明确本职工作的地位与影响力。
(2)制定贯彻执行的切实措施,除宣传教育外,还要进行培训和模拟实验,使每个岗位的人员都清楚自己遵循的制度和规定,明白遵守与违反的界限,并提高自我监督与对他人监督的意识,克服执行制度的随意性。
(3)组织各阶层管理人员,特别是高层管理者要自觉遵守与自己有关的各项控制制度,要自觉接受违反制度后的应有惩罚,大事化小、小事化了会破坏制度的严肃性和权威性。
(4)注意制度执行中的检査与调节工作,一旦发现违反制度的行为,应按规定进行严肃处理,决不能姑息迁就,决不拖延,否则就会一溃不可收拾。执行中如发现不协调的环节,应及时调节,保证整个制度执行畅通无阻。