学校鉴证
递交就业推荐表
办理户口迁移证
办理婚育证明
第1题：
签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以不视为违约？（）
第2题：
大学生毕业生使用的协议书是（）。
第3题：
A.就业协议书
B.试用期合同
C.实习协议书
D.劳动合同
第4题：
下列情况视为违约的是（）
第5题：
就业协议书签订的步骤（）。
第6题：
以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（）。
第7题：
用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业主管部门。
第8题：
A.就业协议书是学校形成就业方案的依据
B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据
C.就业协议书是学校派遣学生的依据
D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据
第9题：
签订《就业协议书》时，毕业生注意查明用人单位的主体资格、按规定的程序签订协议、有关条款的内容必须明确、注意与（）的衔接。
第10题：
根据规定，离校未就业高校毕业生参加就业见习应提供的材料有（）。