毕业生至江苏省内企业就业的,只要与用人单位签订了就业协议书,就可以申请将《就业报到证》开至用人单位。
第1题:
就业报到证签发回户籍的,毕业生应当到当地毕业生就业主管部门进行实名登记,同时办理报到手续应出具()。
第2题:
毕业生毕业离校两年内、《报到证》遗失的,可凭学校就业工作部门开具的《联系函》、毕业证书,至江苏省高校招生就业指导服务中心补办。
第3题:
A.就业协议书
B.试用期合同
C.实习协议书
D.劳动合同
第4题:
除极少数超大城市外,应届高校毕业生可在就业地办理落户手续。下列材料不属于办理落户手续必需的是()。
第5题:
毕业生凭就业协议书第()联至就业指导办公室办理报到证
第6题:
户口、档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心的毕业生,在托管期内落实工作单位后,可以办理哪些就业手续?()
第7题:
省会及以下城市要放开对吸收高校毕业生落户的限制,简化有关手续,应届毕业生可凭哪些证明与用人单位签订办理落户手续()?
第8题:
()是毕业生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据,由江苏省教育厅统一印制,一式四联,其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利,但又不等同于劳动合同。
第9题:
毕业生与用人单位达成协议后,双方在协议书上签字盖章,用人单位主管部门确认盖章,并由教学系、招生就业处加盖公章后,交由()对协议书进行登记,并列入就业计划
第10题:
毕业生落实工作办理派遣手续后,需凭()办理户口迁移证