在报告期末,企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为( )。

题目
多选题
在报告期末,企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为( )。
A

服务成本

B

其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额

C

重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动

D

其他短期职工福利净负债或净资产的利息净额

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

以下属于职工薪酬的是()。

A、辞退福利
B、短期薪酬
C、其他长期职工福利
D、离职后福利

答案:A,B,C,D
解析:
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳务关系而给予各种形式的报酬或补偿,具体包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

第2题:

下列关于职工薪酬的处理的表述,正确的有()

  • A、辞退福利包括企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
  • B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
  • C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬
  • D、对于设定受益计划,企业应当区分情况分别计入当期损益或其他综合收益
  • E、符合设定受益计划条件的其他长期职工福利产生的职工薪酬,计入当期损益或成本

正确答案:A,C,D,E

第3题:

职工薪酬主要包括()。

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.其他长期职工福利


正确答案:A,B,C,D

第4题:

如果企业在职工为其提供相关服务的年度报告期间结束后()内,不需要全部支付利润分享计划产生的应付职工薪酬,该利润分享计划应当适用本准则其他长期职工福利的有关规定。

  • A、六个月
  • B、十二个月
  • C、十八个月
  • D、二十四个月

正确答案:B

第5题:

在报告期末,企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分()

  • A、服务成本
  • B、其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额
  • C、重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动
  • D、计划资产实际回报与预期回报的差额

正确答案:A,B,C

第6题:

下列各项中,有关应付职工薪酬会计处理的表述正确的有( )。

A.职工福利为非货币福利的,应当实际成本计量
B.如果企业在职工为其提供服务的年度报告期间结束后12个月内,不需要全部支付利润分享计划产生的应付职工薪酬,该利润分享计划应当适用长期职工福利的有关规定
C.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
D.企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
E.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

答案:B,C,D,E
解析:
职工福利为非货币福利的,应当按公允价值计量。

第7题:

审查某企业“应付职工薪酬—职工福利”项目,发现其中列支“应交个人所得税”对此项业务的调整分录应为()。

  • A、借记"其他应付款贷”贷记"应付职工薪酬—职工福利"
  • B、借记"其他应收款—应收个人所得税"贷记"应付职工薪酬—职工福利"
  • C、借记"其他应收款—应收个人所得税"贷记"应付职工薪酬—工资"
  • D、借记"其他应交款”贷记"应付职工薪酬—职工福利"

正确答案:B

第8题:

在报告期末,企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为三个组成部分,这三个组成部分包括( )。

A.服务成本
B.其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额
C.负债成本
D.重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动

答案:A,B,D
解析:
在报告期末,企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分:
(1)服务成本;
(2)其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额;
(3)重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动。

第9题:

职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项()。

  • A、短期薪酬
  • B、辞退福利
  • C、其他长期职工福利
  • D、应缴税金

正确答案:D

第10题:

其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。


正确答案:正确

更多相关问题