对
错
第1题：
丁公司决定为其9位部门经理每人租赁住房一套供个人免费使用，每套外租住房的月租金为6 000元，同时以其生产的每件成本为4 000元的产品作为福利发放给各位部门管理人员，产品的不含税售价为6 000元，适用增值税税率为17%，不考虑其他相关税费。则丁公司的账务处理正确的有( )。
A．借：管理费用 117 180 贷：应付职工薪酬 117 180
B．借：应付职工薪酬 54 000 贷：累计折旧 54 000
C．借：应付职工薪酬 63 180 贷：主营业务收入 54 000 应交税费－应交增值税(销项税额) 9 180
D．借：应付职工薪酬 54 000 贷：银行存款 54 000
E．借：管理费用 99 180 贷：应付职工薪酬 99 180
第2题：
甲公司决定为企业的部门经理每人租赁住房一套，并提供轿车一辆，免费使用，所有轿车的月折旧额为100000元，所有外租住房的月租金为15 000元，则甲公司的账务处理不正确的是( )。
A．借：管理费用 100 000 贷：应付职工薪酬 100000
B．借：应付职工薪酬 100 000 贷：累计折旧 100000
C．借：管理费用 15 000 贷：应付职工薪酬 15 000
D．借：管理费用 15 000 贷：银行存款 15 000
第3题：
关于非货币性职工福利的处理，以下说法正确的是( )。
A．以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益
B．将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益
C．租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益
D．难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬
第4题：
某企业租入住房，并将其无偿提供给公司职工使用。假设住房的年租金为110 000元。该住房的历史成本为6 000 000元，预计使用为60年，对方企业按直线法计提折旧。那么，年末确认应付职工薪酬时，记入应付职工薪酬贷方科目的金额是（ ）元。
A.90 000
B．100 000
C．110 000
D．120 000
第5题：
“应付职工薪酬”核算职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不应包括提供给职工配偶和职工子女等的福利。 （ ）
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
A.企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和视同销售计算的相关税费确定应付职工薪酬金额，并确认产品销售收入
B.企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的，其销售成本的结转和相关税费的处理与正常商品销售相同
C.企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值确定应付职工薪酬金额，并确认产品销售收入
D.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值确定应付职工薪酬金额
第8题：
A、无偿向职工提供住房等固定资产：根据应计提折旧，借记成本或费用，贷记应付职工薪酬;同时，借记应付职工薪酬，贷记累计折旧
B、租赁住房给职工的资产根据应支付租金，借记成本或费用，贷记应付职工薪酬;支付租金时借记应付职工薪酬，贷记银行存款
C、向职工提供企业支付了补贴的商品或服务，与企业直接向职工提供购房补贴、购车补贴合并确认计量
D、提供给职工整体的非货币性福利，根据受益对象计入成本或费用，难以认定受益对象的，计入管理费用
第9题：
甲公司决定为企业的部门经理每人租赁住房一套，并提供轿车一辆，免费使用，所有轿 车的月折旧额为100 000元，所有外租住房的月租金为15 000元，则甲公司的账务处理 不正确的是（ ）。
A．借：管理费用 100 000
贷：应付职工薪酬 100 000
B．借：应付职工薪酬 100 000
贷：累计折旧 100 000
C．借：管理费用 15 000
贷：应付职工薪酬 15 000
D．借：管理费用 15 000
贷：银行存款 15 000
第10题：