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护理人才培养方法有（）。

题目
单选题
护理人才培养方法有（）。
A

实践提高、理论更新、专业升华

B

基础训练、定向培养、定期查房

C

出国进修、国内进修、理论更新

D

知识更新、实践提高、定向培养

E

基础培训、定向培养、理论更新

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第1题：

护理管理的核心工作是 （ ）

A、提高护理人员的素质

B、确保服务质量

C、人才培养工作

D、提高患者满意度

E、协调工作


参考答案：E

第2题：

有利于推动创新的人才培养制度完善的方法有哪些?


正确答案：
(1)树立全员终身教育思想
(2)增加新知识、新技术的培训内容
(3)采取多样化的培训方法
(4)扩宽国际视野，提高国际意识
(5)鼓励员工“自我开发”

第3题：

护理管理者的主要任务是()

A、及时向上级汇报工作

B、加强护理人员管理

C、加强监控和护理质量管理

D、做好协调工作

E、做好人才培养工作


参考答案：BCDE

第4题：

人才培养方法原则有哪些？ 


正确答案: 确立人才培养的保障制度
领导者必须掌握并实践OJ（在岗培训）方法 
依据能力要件，开展各层级的基础教育 
通过多种形式进行人才培养

第5题：

哪项属于护理人才培养方法？( )

A.出国任职

B.基础训练

C.全脱产学习

D.实际操作训练

E.对口支援


参考答案：B

第6题：

护理人才培养和管理的研究从下面哪几方面开展 ( )

A、开展继续教育的研究

B、开展ICU系统化整体护理的研究

C、加强梯队建设的研究

D、开展急救护理管理的研究

E、人才培养和管理的研究


参考答案：ACE

第7题：

某医院护理部要求所有入职2年以上本科生每年进行全院教学查房一次,病例讨论一次,护理部采用的人才培养方法是()

A.鼓励个人自学

B.科室轮转学习

C.护理实践培养

D.学术活动

E.参加培训班


参考答案：C

第8题：

下列是护理人才培养的方法是

A、科研能力

B、实践技能

C、创新思维

D、基础训练

E、科室轮转


参考答案：D

第9题：

下列是护理人才培养的方法是

A.科研能力
B.实践技能
C.创新思维
D.基础训练
E.科室轮转

答案：D
解析：
护理人才的培养方法包括基础训练、定向培养、知识更新、实践提高。

第10题：

急救护理学的范畴有（）。

  • A、院前急救
  • B、危重病急救
  • C、抢险救灾
  • D、战地救护
  • E、急救护理人才培养和科研

正确答案:A,B,C,D,E

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