专职管理
参与管理
过程管理
风险管理
第1题:
A.目标管理是参与管理的一种形式
B.强调自我控制
C.促使权力下放,有助于分权
D.注重成果第一,对员工评价公正合理
第2题:
第3题:
目标管理是20世纪80年代的重要管理理论,以下对其描述正确的有( )。
A.目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出
B.目标管理所确定的目标是企业的最终目标
C.目标管理是绩效管理的一种形式
D.目标管理的程序过程为:确定目标、执行计划、过程检查、自我调节
E.目标管理是一个程序或过程,是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标
第4题:
目标管理是参与管理的一种形式,强调()
第5题:
第6题:
目标管理的特点有
A、有目标特定性
B、有期限规定
C、员工参与管理的一种形式
D、是自主管理的方法
E、强调有效地反馈
第7题:
第8题:
下列哪几项属于目标管理的特点( )
A.目标管理是参与管理的一种形式
B.目标管理是自主管理的方法
C.目标管理强调有效的反馈
D.目标管理具有目标特定性
第9题:
从形式上看,目标管理是一种程序和过程。
A对
B错
第10题:
目标管理的特点包括()。