对
错
第1题：
A、直接式批评与渐进式批评
B、参照式批评与评估式批评
C、监督式批评与揭露示式批评
D、商讨式批评与警醒式批评
第2题：
A、商讨式
B、一针见血式
C、提示性
D、渐进式
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
对性格直爽、坦率开朗、知错就改、谦逊豁达的员工，宜采用一针见血式的批评。
第5题：
对脾气暴躁员工管理的方法有哪些？
第6题：
A.直接批评
B.滥用经济制裁
C.对比批评
D.商讨批评
第7题：
对性格内向、孤僻、有自卑心理的学生宜采用（）谈话。
第8题：
A、直接式批评与渐进式批评
B、参照式批评与评估式批评
C、监督式批评与揭露示式批评
D、商讨式批评与警醒式批评
第9题：
网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工，宜采取以下哪一种方式？（）
第10题：
对那些性格内向、心理承受能力弱的下属，不适宜采取下列哪种批评方式？（）