对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭。

题目
判断题
对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭。
A

B

参考答案和解析
正确答案:
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第1题:

有关部门应严肃追究安全培训责任,对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业提出警告。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第2题:

经专业培训并考核合格后持证上岗


正确答案:E

第3题:

防护人员必须经由单位安全教育培训并()后持证上岗。


参考答案:考试合格

第4题:

《培训管理制度》规定,员工需100%依法培训"并取得上岗资格,特种作业人员持证上岗率需达到100%


正确答案:正确

第5题:

输气工按规定经()培训考核合格,持证上岗。


正确答案:专业技术

第6题:

对应持证未持证或者未经培训就上岗的建筑施工作业人员,一律先离岗、培训持证后再上岗;逾期未改正的,依法暂扣或吊销建筑施工企业安全生产许可证。判断对错


参考答案:(对)

第7题:

对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭。

A

B



第8题:

加油站员工应经()、()和充装培训合格后,持证上岗。所有职工(包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等)上岗前应经()合格后,持证上岗。


参考答案:安全;消防;三级安全教育

第9题:

《人工影响天气安全管理规定》第四条中规定,各省、自治区、直辖市气象主管机构应当建立人工影响天气作业人员培训、()。

  • A、持证上岗制度,规范培训内容和教材、上岗证审批程序,并建立作业人员档案
  • B、考核、持证上岗制度,规范组织形式、培训内容和教材、培训时间,并建立作业人员档案
  • C、考核、持证上岗制度,规范组织形式、培训内容和教材、培训时间、考核程序、上岗证审批程序
  • D、考核、持证上岗制度,规范组织形式、培训内容和教材、培训时间、考核程序、上岗证审批程序,并建立作业人员档案

正确答案:D

第10题:

操作大型复杂设备的授权人员应()。

  • A、经培训考核持证上岗
  • B、应持证上岗
  • C、经培训考核

正确答案:A

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