生产管理
运营管理
企业管理
营销管理
第1题：
企业( )的过程就是企业根据目标市场的需要，全面考虑自身的任务、目标、资源以及外部环境，将企业的产品、价格、分销和促销加以最佳组合和应用，以满足目标市场需要、实现自身的任务和目标的过程。
A．分析营销机会
B．选择目标市场
C．拟订营销组合
D．营销组织与控制
第2题：
企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥和控制，充分利用各种资源，实现企业经营活动目标的一系列（）的实践活动。
第3题：
企业()的过程就是企业根据目标市场的需要，全面考虑企业的任务、目标、资源以及外部环境，将企业的产品、价格、分销和促销加以最佳组合和应用，以满足目标市场需要，实现企业的任务和目标的过程。
A.分析营销机会
B.选择目标市场
C.拟订营销组合
D.营销组织与控制
第4题：
企业的中长期经营计划，以保证满足市场需要为前提，以（）为中心，也就是以提高经济效益为中心。
第5题：
现代生产管理的任务就是运用（）生产的职能，把投入生产过程中的各种要素有效地组织起来，形成有机整体，按最经济的生产方式生产出满足社会需要的廉价、优质的产品（服务）。
第6题：
企业的定价目标是以满足市场需要和实现企业（）为基础的，它是实现企业经营总目标的保证和手段
第7题：
运用组织、计划、控制的职能，实现对企业资源的优化配置，将（）等投入生产过程中的各种要素进行有效组织和整合，形成有机整体，按照最经济的方式，生产出满足需要的质优产品
第8题：
企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发()和()等方面进行的计划、组织、指挥和控制，以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。
A、培训
B、发掘
C、保持
D、不能确定
E、利用
第9题：
生产与运作系统的首要基本功能是（）。
第10题：
对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。