违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

依据《劳动法》的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（    ）。

题目
多选题
依据《劳动法》的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（    ）。
A

必须建立、健全劳动安全卫生制度

B

严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C

对劳动者进行劳动安全教育

D

防止劳动过程中的事故

E

设立卫生医疗机构

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。()


参考答案：正确

第2题：

下列选项中,不属于用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务的是()。

A、必须建立、健全劳动安全卫生制度

B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C、设立卫生医疗机构

D、预防劳动过程中的事故


答案：A

第3题：

依据《劳动法》。的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（ ）。

A．必须建立、健全劳动安全卫生制度

B．严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C．对劳动者进行安全卫生教育

D．预防劳动过程中的事故

E．设立卫生医疗机构


正确答案：ABCD

第4题：

据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是（ ）。

A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制

答案：D
解析：
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的职业安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

第5题：

依据《劳动法》的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（　　）。

A.必须建立、健全劳动安全卫生制度
B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
C.对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.防止劳动过程中的事故
E.设立卫生医疗机构

答案：A,B,C,D
解析：
《劳动法》规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第6题：

试述我国劳动法关于用人单位单方面解除劳动合同的规定。


参考答案：1.过错性辞退。即劳动者一方当事人存在主观过错行为。《劳动法》第25条规定，用人单位在劳动者有下列情况之一出现时，有权解除劳动合同，而无须征他人的意见，也不必履行物别的程序，更不存在经济补偿问题。(1)在试作期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
2.非过错性辞退。根据《劳动法》第26条规定，用人单位在劳动者有下列情况之一时，有权解除劳动合同，但须提前30日以书面形式通知劳动者本人。(1)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
3.经济性裁员。根据《劳动法》第27条规定，用人单位因发生下列法定情况之一，需要裁减人员而引起劳动合同的解除。(1)用人单位濒临破产进行法定整顿期间;(2)用人单位生产经营状况发生严重困难。

第7题：

依据《劳动法》的规定，用人单位必须建立、健全（　　）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

A.劳动纪律
B.劳动安全教育
C.劳动事故处理
D.劳动安全卫生

答案：D
解析：
《劳动法》规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第8题：

《劳动法》规定的用人单位的义务包括()。

A.建立健全劳动安全卫生制度

B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C.对劳动者进行劳动安全卫生教育

D.防止劳动过程中的事故，减少职业危害


正确答案:ABCD

第9题：

依据《劳动法》，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（ ）。

A.必须建立、健全劳动安全卫生制度
B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
C.对劳动者进行安全卫生教育
D.防止劳动过程中的事故
E.设立卫生医疗机构

答案：A,B,C,D
解析：
依据《劳动法》第52条的规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度(如A项)，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准(如B项)，对劳动者进行劳动安全卫生教育(如C项)．防止劳动过程中的事故(如D项)，减少职业危害。

第10题：

以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是（ ）。

A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准
B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业
D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程

答案：C
解析：
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

更多相关问题
相关内容