依据《劳动合同法》的规定,下列说法,错误的是(   )。

题目
单选题
依据《劳动合同法》的规定,下列说法,错误的是(   )。
A

劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

B

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期

C

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

D

竞业限制期限不得超过3年

参考答案和解析
正确答案: A
解析:
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。

A 正确

B 错误


参考答案:A

第2题:

《劳动合同法》规定,所有劳动合同都必须采用书面形式。( )

A.正确

B.错误


正确答案:B

第3题:

关于《劳动合同法》与《物权法》,下列说法错误的是()。

A.物权法是对现实关系的一种确认

B.两部法律都以维护传统意识形态为目的

C.劳动合同法是创造了某种关系

D.两部法律颁布前都引起了争议


参考答案:B

第4题:

依据《劳动合同法》,下列说法中错误的是( )。

A.用人单位变更名称,劳动合同继续有效
B.用人单位发生合并,劳动合同继续有效
C.主要负责人变更,劳动合同继续有效
D.用人单位被撤销,劳动合同继续有效

答案:D
解析:
依据《劳动合同法》第33条的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行,故A、C两项正确;第34条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行,故B项正确;第44条规定,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的情形,劳动合同终止,故D项错误。

第5题:

下列关于我国劳动合同法律关系特征的说法,错误的是(  )。

A.劳动合同法律关系由主体、客体和内容三个要素构成
B.劳动者和用人单位在劳动合同关系当中是平等的主体
C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

答案:A
解析:
劳动合同法律关系具有以下特征:①平等主体之间的法律关系。劳动者和用人单位在劳动合同关系当中是平等的主体。②劳动合同的主体自发形成的一种法律关系,其体现了当事人自己的意志。③劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的。A项属于劳动合同法律关系的内容。

第6题:

依据劳动合同法的规定,下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()

A、有固定期限的劳动合同

B、无固定期限的劳动合同

C、以完成一定工作为期限的劳动合同

D、非全日制用工劳动合同


参考答案:D

第7题:

依据《保险法》的规定,关于保险经营规则,下列说法错误的是( )。


参考答案:A
A项,《保险法》第九十七条规定,保险公司成立后应当按照其注册资本总额的百分之二十提取保证金,存人保险监督管理机构指定的银行,除保险公司清算时用于清偿债务外,不得动用。

第8题:

依据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同应提前( )天以书面形式通知用人单位。

A.3

B.20

C.10

D.30


正确答案:D
依据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前310日以书面形式通知用人单位。故答案为D。

第9题:

依据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同,应当遵循的原则有(  )。

A.公开
B.合法
C.平等自愿
D.公平
E.诚实信用

答案:B,C,D,E
解析:
《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第10题:

我国现时工时制的主要依据是()。

  • A、《劳动法》
  • B、《国务院关于工作时间的规定》
  • C、《全国年节及纪念日放假办法》
  • D、《劳动合同法》

正确答案:B

更多相关问题