劳动人事管理咨询可以起到的作用是()

题目
多选题
劳动人事管理咨询可以起到的作用是()
A

提高员工素质

B

充分发挥人才潜力

C

提高企业科技水平

D

促进劳动生产率的提高

E

优化资本结构

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第1题:

劳动人事管理咨询的特点为()

A、全 员性

B、根本性

C、政策性

D、法制性

E、经济性


本题答案:A, B, C, D

第2题:

工程咨询服务招标过程中,资格预审起到的作用是()。

A:形成长名单
B:确定中标单位
C:形成短名单
D:确定中标意向单位

答案:C
解析:
工程咨询服务招标过程中,对长名单上的咨询单位进行资格预审,可形成数目较少的短名单。资格预审的方式为:首先由相关专家组成的委员会根据咨询单位提交的资格预审申请资料,淘汰那些明显不符合要求的机构,挑选所需专业领域内有实力的咨询单位,将长名单上的数目缩小;然后再按照一定的标准,审查若干因素,进一步选出技术水平高和经验丰富的工程咨询单位若干家,形成“短名单”。

第3题:

正确配备和使用劳动防护用品,可以起到哪几个方面的作用?


参考答案:(1)防止吸收毒物和高温辐射。
(2)防止烧伤烫伤灼伤冻伤擦伤。
(3)防止物体打击碰撞坠落触电等。
(4)防止发生此生事故。

第4题:

点在设计中的作用有哪些?()

  • A、点的特殊运用可以起到彰显个性的作用
  • B、散点在版面设计中起到调节画面、活跃气氛的作用。
  • C、点在设计中的提示作用
  • D、点在设计中可以起到概括和简化图形的作

正确答案:A,B,C,D

第5题:

关于劳动过程组织的咨询包括( )

  • A、提高劳动生产率的咨询
  • B、劳动组织工作的咨询
  • C、劳动定员工作的咨询
  • D、劳动定额的咨询
  • E、工作场地的咨询

正确答案:A,B,C,D

第6题:

在个体咨询方案的实施过程中,咨询师对求助者进行支持和鼓励,正确的包括()。多选

A. 支持、鼓励可以提高求助者解决自身问题的信心
B. 支持和鼓励本身就是助人的过程
C. 咨询师掌握的心理学理论可以起到支持、鼓励作用
D. 咨询师掌握的心理咨询技术可以起到支持、鼓励作用

答案:A,B,C,D
解析:
知识点: 心理咨询技能 /咨询方案
①咨询师对求助者进行支持和鼓励可以提神求助者解决自身问题的信心。②激发求助改变自我的内在力量。③求助者不断受到鼓舞强化咨询动机。④支持和鼓励本身就是助人的过程。⑤增加求助者克服困难的信心和勇气,克服咨询的阻碍因素。咨询师掌握的心理咨询技术可以起到支持、鼓励作用。咨询师所掌握的心理学理论、心理咨询的方法、技术等,都可以起到支持和鼓励作用。

第7题:

人力资源管理咨询可以起到的作用是()

  • A、提高员工素质
  • B、充分发挥人才潜力
  • C、提高企业科技水平
  • D、促进劳动生产率的提高

正确答案:A,B,D

第8题:

会计电算化起到的作用是减轻了财会人员的( ),提高了会计工作的效率。

A.工作内容

B.劳动压力

C.劳动强度

D.工作力度


正确答案:C

第9题:

在婚礼花车上设置()摆件作装饰,可以起到烘托气氛的作用。


正确答案:婚礼娃娃

第10题:

简述人事管理学派劳动关系理论。


正确答案:认为管理者通过一定的手段和方式的运用,完全有可能降低员工在集体谈判前对工会代表权的承认比例。