根据系统,管理咨询可分为三个层面:()、()和()。

题目
填空题
根据系统,管理咨询可分为三个层面:()、()和()。
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相似问题和答案

第1题:

对于管理咨询的分类,下列表述正确的是( )。

A.根据咨询对象分,可分为企业管理咨询、事业单位管理咨询、社会团体管理咨询和政府机构管理咨询。

B.按咨询涉及的业务广度分,可分为外部专家咨询和客户自我咨询。

C.按咨询人员及客户的关系分,可分为中长期咨询和短期咨询。

D.根据咨询时间长短分,可分为综合、专项咨询和专题咨询。


正确答案:A

第2题:

根据具体作用不同,项目管理任务分为三个层面。下列管理任务中,属于第二层面的是( )

A.综合管理 B.时间管理
C.费用管理 D.采购管理

答案:D
解析:
项目管理任务的三个层面指:(1)第一层面的管理任务包括范围与质量管理、时间进度管理、费用管理;(2)第二层面的管理任务包括沟通管理、风险管理、人力资源管理和采购管理;(3)第三层面的管理任务是指综合管理,综合管理集成了上述两个层面各项管理工作及任务执行,(4)统一输出为最终的整体管理成果。

第3题:

管理系统按层次可分为战略管理、 ________________________和 ________________________ 等三个层次。


参考答案:管理控制、作业管理

第4题:

内部控制测试按内容分类,可分为公司层面控制测试、业务层面控制测试和()控制测试。

  • A、信息系统总体
  • B、管理层面
  • C、经营层面
  • D、战略层面

正确答案:A

第5题:

(2018年5月)典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面,包括( )

A.业务执行层
B.业务处理层
C.智囊咨询层
D.数据处理层

答案:B
解析:
P122—123
一般来说,一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上应当分为三个层面:基础数据层、业务处理层和决策支持层。

第6题:

从系统角度看,公共部门绩效可分为()。

A.宏观层面的绩效管理

B.中观层面的绩效管理

C.微观层面的绩效管理

D.个体绩效管理


参考答案:ABC

第7题:

典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面,包括( )

A.业务执行层
B.业务处理层
C.智囊咨询层
D.数据处理层

答案:B
解析:
一般来说,一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上应当分为三个层面:基础数据层、业务处理层和决策支持层。

第8题:

社会心理学的研究对象可分为三个层面,分别是微观的个体层面、中观的群体层面和( )

A、宏观的组织层面

B、宏观的社会层面

C、宏观的地区层面

D、宏观的国家层面

E、宏观的机构层面


参考答案:B

第9题:

简述传播效果发生的逻辑顺序和表现阶段性可分为哪三个层面。
第一,外部讯息作用于人们的认知系统,引起知识量和知识构成的变化。
第二,作用于人们的情绪或感情,引起心理或态度的变化。
第三,这些变化外化为人们的言行,最终成为行动层面的效果。

第10题:

授权分为三个层面:公司治理层面授权、经营管理层面授权和转型规划层面。


正确答案:错误