咨询工作者应承担起怎样的历史使命?

题目
问答题
咨询工作者应承担起怎样的历史使命?
参考答案和解析
正确答案: 从管理咨询的性质和目的来看,在这多重角色中,管理咨询人员承担着两项重要使命:
一是成为推动企业管理转型的变革者。管理咨询的基本任务是帮助企业实现管理转型,这无疑是一个深刻的破旧立新的过程,是企业职工干部知识、观念和行为转变的过程,是适应环境新的运行机制逐步确立的过程。在这个过程中,管理咨询人员起着引导、设计和推动变革的作用。管理咨询人员必须是变革者。
二是成为发展企业管理学和企业咨询学理论与方法的探索者。创造性是管理咨询的一个重要特点。这种创造性,要素咨询人员必须具有探索精神,成为探索者。咨询顾问要承担变革的使命,不仅必须掌握管理学与管理咨询学最前沿的理论和方法,而且必须在实践中探索解决大量陌生问题的办法,进而从成功和失败的实践中发展管理和管理咨询学的理论和方法。管理咨询人员还必须是探索者
总之,变革和探索是管理咨询的双重使命。
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相似问题和答案

第1题:

委托人根据咨询单位提供的、符合合同要求的咨询报告做决策,如果造成损失,( )。

A.咨询单位不应承担责任

B.咨询单位应承担全部责任

C.咨询单位应承担部分责任

D.应由咨询单位与委托人共同承担责任


正确答案:A
点评:合同法第359条第3款规定:“技术咨询合同的委托人按照受托人符合约定要求的咨询报告和意见作出决策所造成的损失,由委托人承担,但当事人另有约定的除外”。参见教材P278。

第2题:

儿童文学必须承担起保护“童年”生态的历史使命和现实责任。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第3题:

资源分配是组织的战略制定系统的核心,因此,经理应承担起资源分配角色。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

留守儿童的教育对策包括()

  • A、父母应承担起自己的教养责任
  • B、慎重选择监护人
  • C、增强亲情关爱,满足孩子的心理需求
  • D、加强对监护人的教育指导

正确答案:A,B,C,D

第5题:

私自超过合同约定的容量用电的,应承担怎样的违约责任?


正确答案:私自超过合同约定的容量用电的,除应拆除私增容设备外,属于两部制电价的用户,应补交私增设备容量使用月数的基本电费,并承担三部私增容量基本电费的违约使用电费;其他用户应承担私增容量每千瓦(千伏安)50元的违约使用电费。如用户要求继续使用者,按新装增容办理手续。

第6题:

因不可抗力原因,致使工程咨询机构未能按合同规定完成咨询工作,给委托方造成的损失( )。

A.工程咨询机构应承担责任 B.工程咨询机构不应承担责任 C.应由委托方承担责任 D.应由双方共同承担责任


正确答案:B
如果是基于不可抗力的发生导致的后果,依照惯例和我国合同法的规定,工程咨询机构是不承担由此而引起的法律后果的。

第7题:

因不可抗力原因,致使工程咨询机构未能按合同规定完成咨询工作,()。

A.工程咨询机构应承担责任

B.工程咨询机构不应承担责任

C.应由委托方承担责任

D.应由双方承担责任


正确答案:B

第8题:

作为公民,你认为怎样才能承担起保护环境的责任?(8分)


正确答案:

【解析】2)题属于措施类试题,从公民的角度阐述承担起保护环境的具体做法,应该从多角度全面分析。

(2)①增强环境保护意识,节约资源,反对浪费;

    从自我做起,选择有利于环境保护、与自然协调的生活方式;

    积极宣传和自觉遵守环境道德规范和法律法规;

    4勇于并善于同污染、破坏环境的行为做斗争。

   

第9题:

婚姻家庭咨询怎样进行评估并制定咨询计划?


正确答案: “七步法”由美国圣迭戈大学学婚姻和家庭治疗项目的学者创造,被业内人士认为提纲挈领,操作性强。无论对初学者还是有一定经验的婚姻家庭咨询师来说,都有很好的借鉴价值。
(1)列出问题清单,确定问题关键点
(2)查问题的由来,了解是否曾经或正在接受咨询
(3)分析案例并应用DSM-Ⅳ多维评价量表(临床障碍、人格障碍、一般医学状况、心理社会和环境问题、社会功能)进行判断
(4)确定咨询的长期目标
(5)选择咨询模式、评估指标和干预方法
(6)决定咨询时间的长短和频率
(7)考虑是否需要实施转介

第10题:

咨询工作者应承担起怎样的历史使命?


正确答案: 从管理咨询的性质和目的来看,在这多重角色中,管理咨询人员承担着两项重要使命:
一是成为推动企业管理转型的变革者。管理咨询的基本任务是帮助企业实现管理转型,这无疑是一个深刻的破旧立新的过程,是企业职工干部知识、观念和行为转变的过程,是适应环境新的运行机制逐步确立的过程。在这个过程中,管理咨询人员起着引导、设计和推动变革的作用。管理咨询人员必须是变革者。
二是成为发展企业管理学和企业咨询学理论与方法的探索者。创造性是管理咨询的一个重要特点。这种创造性,要素咨询人员必须具有探索精神,成为探索者。咨询顾问要承担变革的使命,不仅必须掌握管理学与管理咨询学最前沿的理论和方法,而且必须在实践中探索解决大量陌生问题的办法,进而从成功和失败的实践中发展管理和管理咨询学的理论和方法。管理咨询人员还必须是探索者
总之,变革和探索是管理咨询的双重使命。