500元以上1 000元以下
l 000元以上5 000元以下
2 000元以上5 000元以下
500元以上2 000元以下
第1题:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
A 正确
B 错误
第2题:
根据我国劳动法律规定,用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定,侵害社会其合法权益的,由( )责令改正,处以罚款。
A.人民法院
B.卫生行政部门
C.劳动争议仲裁委员会
D.劳动保障行政部门
第3题:
用人单位的以下()行为,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每日1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。
A.安排女职工从事矿山井下劳动的
B.安排怀孕不满七个月的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的
C.女职工生育享受产假少于90天的
D.未对未成年工定期进行健康检查的
第4题:
第5题:
A.由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正
B.按照受侵害女职工每人的1000元以上5000元以下标准计算,处以罚款
C.按照受侵害女职工每人5000元以上10000元以下的标准计算,处以罚款
第6题:
A.由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正
B.按照受侵害女职工每人的1000元以上5000元以下标准计算,处以罚款
C.按照受侵害女职工每人5000元以上10000元以下的标准计算,处以罚款
第7题:
《劳动法》规定,用人单位违反本法对女职王和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或未成年工造成损害的,应当承担()
A.行政责任
B.经济责任
C.刑事责任
D.赔偿责任
第8题:
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予()
A.警告
B.责令限期改正
C.按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
D.按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款
第9题:
第10题:
根据《劳动保障监察条例》规定,用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上()元以下的标准计算,处以罚款。