违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是()。

题目
单选题
将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是()。
A

特质理沦

B

权变理论

C

路径——目标理论

D

领导——成员交换理论

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 本题考查领导理论。领导行为理论中路径一一目标理论将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式四种类型。因此选C。
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

罗伯特.豪斯确定了的领导行为是( )。

A．指导式领导

B．支持型领导

C．参与式领导

D．成就取向式领导

E．支配式领导


正确答案：ABCD

第2题：

将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。

A.特质理论

B.权变理论

C.路径一目标理论

D.领导-成员交换理论


正确答案：C

第3题：

在路径一目标理论中，豪斯将领导者分为( )。

A．指导式领导

B．支持型领导

C．参与式领导

D．成就取向式领导

E．以上都不正确


正确答案：ABCD

第4题：

根据路径——目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为().

A:指导式
B:支持型
C:参与式
D:成就取向式

答案：B
解析：
本题考查路径——目标理论的相关内容.根据路径——目标理论，支持型领导努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的行为.

第5题：

将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（ ）。

A．特质理论

B．权变理论

C．路径一目标理论

D．领导一成员交换理论


正确答案：C
选项C：路径一目标理论的创立者罗伯特·豪斯确定了指导式、支持型、参与式和成就取向式四种领导行为，符合题意；其他选项不符合题意。见第2章第29页。

第6题：

按照豪斯的路径一目标理论，老赵的领导行为属于（ ）

A．指导式领导

B．支持式领导

C．参与式领导

D．成就取向式领导


正确答案：A

第7题：

豪斯确定的领导行为包括( )。

A．指导式领导

B．支持型领导

C．参与式领导

D．成就取向式领导

E．目的式领导


正确答案：ABCD
解析：豪斯确定的领导行为主要包括A、B、C、D四项内容。

第8题：

将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。

A．特质理论

B．权变理论

C．路径-目标理论

D．领导-成员交换理论


正确答案：C
解析：选项C：路径—目标理论的创立者罗伯特.豪斯确定了指导式、支持型、参与式和成就取向式四种领导行为，符合题意；其他选项不符合题意。

第9题：

根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。

A:指导式领导
B:支持式领导
C:参与式领导
D:成就取向式领导

答案：C
解析：
路径一目标理论中的参与式领导的行为是，主动征求并采纳下属的意见。

第10题：

根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()领导。

A:指导式
B:支持型
C:参与式
D:成就取向式

答案：C
解析：
选项A，指导式领导的领导方式是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序；选项B，支持型领导的领导方式是努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求；选项C，参与式领导的领导方式是主动征求并采纳下属的意见；选项D，成就取向式领导的领导方式是设定挑战性目标，鼓励下属展现自己的最佳水平。

更多相关问题
相关内容