编制好一套人格测试问卷之后,由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题,以此来衡量一个人的人格,这种人

题目
单选题
编制好一套人格测试问卷之后,由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题,以此来衡量一个人的人格,这种人格测量方法是()。
A

评价量表法

B

自陈量表法

C

投射法

D

行为事件访谈法

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第1题:

不能用于团体测查的人格测验是

A、艾森克人格问卷

B、明尼苏达多项人格调查表

C、洛夏墨迹试验

D、卡特尔人格因素问卷

E、爱德华人格测试


参考答案:C

第2题:

现在要对一名成年人实施人格测验,可以检测出被试说谎、装病而不真实回答问题,最好选用

A、艾森克人格问卷

B、爱德华个性偏好量表

C、卡特尔16种人格因素问卷

D、明尼苏达多相人格问卷

E、加州心理问卷


参考答案:D

第3题:

某寿险公司在甄选新员工的过程中采用了人格测试, 要求求职者实事求是地回答一套包括是非题、 选择题的书面问卷。 这种人格测试方法属于( )。

A.投射法

B.自陈量表法

C.李克特量表法

D.评价量表法


参考答案:B

第4题:

某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套书面问卷。这种人格测试方法属于()。

A.投射法
B.自陈量表法
C.评价量表法
D.标杆法

答案:B
解析:
对人格进行测量的方法主要有三种:①自陈量表法,即编制好一套人格测试问卷之后,由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题,以此来衡量一个人的人格;②评价量表法,即提供一组描述人的个性或特质的词或句子,然后通过其他人对被测试者的观察,对被测试者的人格或特质作出评价;③投射法,即向被测试者提供一些未经组织的刺激情境,然后让被测试者在不受限制的情境下自由表现出自己的反应。

第5题:

某公司在新员工甄选过程中,要求职者基于自身感受实事求是地填答一套问卷,这种人格测试方法属于()。

A.标杆式

B.自我报告式

C.评价年表式

D.投射式


参考答案:B

第6题:

依据所测量的人格特征编制题目,要求被试根据自己的实际情况或感受回答,以此测量个人的人格特征,这种量表是

A、投射测验

B、发展量表

C、问卷量表

D、自陈量表

E、常模参照量表


参考答案:D

第7题:

采用投射法进行心理评估的是()。

A.艾森克人格问卷

B.罗夏墨迹测试

C.明尼苏达多项人格测试

D.韦氏智力测试

E.卡特尔十六中人格因素问卷


参考答案:B

第8题:

要求被试根据图片上的情景编制故事,据此来测量个体人格特征,这种人格测验称为().

A.罗夏墨迹测验

B.主题统觉测验

C.自陈式测验

D.艾森克人格问卷


正确答案:B

第9题:

人格测试常用的问卷调查形式不包括:()。

A.艾森克人格问卷

B.明尼苏达多项人格测验

C.逆境对话测验

D.九型人格测试


正确答案:C

第10题:

编制好一套人格测试问卷之后,由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题,以此来衡量一个人的人格。这种测量方法称为()。

A.评价量表法
B.投射法
C.自陈量表法
D.MBTI测试

答案:C
解析:
自陈量表法,即编制好一套人格测试问卷之后,由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题,以此来衡量一个人的人格。

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