决定人心理的强度
决定人行为的方向
行为的努力方向
努力的水平
坚持的水平
第1题:
第2题:
第3题:
A、投机动机
B、储藏动机
C、备用动机
D、保险动机
第4题:
在凯恩斯的货币需求理论中,最具特色的是关于哪种动机的分析。()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
()强调自我在动机过程中的能动作用。
第10题:
在凯恩斯的货币需求理论中,最具特色的是关于()的分析。
简述需要与动机理论?
问答题简述需要与动机理论?
基于价值观的领导理论中,领导动机,领导行为属于()。A、种子要素B、基本要素C、衍生要素D、强化要素
单选题基于价值观的领导理论中,领导动机,领导行为属于()。A 种子要素B 基本要素C 衍生要素D 强化要素
在动机的产生过程中()是紧密联系着的。A、需要与动力B、目标与诱因C、需要与目标D、需要与诱因
多选题在需要与动机理念中,动机的要素包括()。A决定人方向的行为B决定人行为的方向C心理的努力程度D行为的努力程度E遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为
影响游客知觉的主观因素包括()。兴趣需要与动机个性经验与情绪A、经验与情绪B、体质C、意志品质D、需要与动机E、态度
多选题现代激励理论中,动机的主要要素包括( )。A决定人行为的方向B行为的特点C努力的水平D坚持的水平E坚持的目标
多选题激发员工的动机是促使员工快速发展的重要手段,在现代激励理论中,动机的主要要素包括( )。A决定人行为的方向B行为的特点C努力的水平D坚持的水平
在需要与动机理念中,动机的要素包括()。A、决定人方向的行为B、决定人行为的方向C、心理的努力程度D、行为的努力程度E、遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为