第1题：
A.职位的工作职责、权限和关联关系
B.职位的工作职责
C.衡量工作任务的
D.对职位的工作量进行测算
第2题：
在职位分析中，对本职位任务范围和责任大小、重要程度进行的分析属于()。
A、职位职责分析
B、职位任务分析
C、职位名称分析
D、职位关系分析
第3题：
职位分析并不能提供关于( ) 方面的信息。
A.工作职责和工作活动
B.职位之间的关系
C.工作中使用的工具
D.职位的薪酬水平
第4题：
在政府机关中，职位与职权之间的关系是______。
A．职权是由职位衍生出来的，职位性质决定职权性质
B．职位是由职权衍生出来的，职权性质决定职位性质
C．职权与职位存在着对称关系
D．职权与职位之间可以分离
E．职权是由职位和职务所构成的
职权是与职位联系在一起的，职位性质决定职权性质，故排除B、D。职位是由职权、职责和职务所构成的，职务是职位规定应该担任的工作，职位决定职权，故排除E。
第5题：
职位分析的具体内容包括()、()、()、()、职位劳动强度和劳动环境的分析以及职位对员工的知识、技能、经验、体力、心理素质等必备条件的分析。
A、职位名称分析
B、职位任务分析
C、职位指责分析
D、职位关系分析
E、职位权力分析
第6题：
A、要素∈职责∈任务∈职位∈职务∈职业
B、要素∈任务∈职责∈职务∈职位∈职业
C、要素∈任务∈职位∈职责∈职务∈职业
D、要素∈任务∈职责∈职位∈职务∈职业
第7题：
在职位分析中，用简洁准确的文字对本职工作进行概括是指()。
A、职位职责分析
B、职位任务分析
C、职位名称分析
D、职位关系分析
第8题：
A、职位职责分析
B、职位任务分析
C、职位名称分析
D、职位关系分析
第9题：
职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。
A、职位权力分析
B、劳动强度
C、劳动环境
D、工作成果
E、工作过程
第10题：