技术创新
加班加点
雇用临时工
降低流动率
第1题:
第2题:
第3题:
如果某寿险公司通过人力资源供求预测发现未来会出现人力资源需求小于人力资源供给的情况, 那么该公司为实现减少冗员的目的, 可采用的“达成目标的速度慢、 但员工受伤害程度低” 的方法是( )。
A. 冻结雇用
B. 职位分享
C. 裁员
D. 职位调动
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是( )。
A.速度慢,员工受伤害的程度低
B.速度慢,员工受伤害的程度高
C.速度快,员工受伤害的程度低
D.速度快,员工受伤害的程度高
第9题:
第10题: