勒温
斯道格迪尔
莫顿
霍桑
第1题：
A.新成员
B.追随者
C.老成员
D.领导者
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
以下哪个因素不会影响群体凝聚力( )
A、群体活动的定向
B、群体领导者的影响与权威
C、群体活动的地点
D、群体成员的集体意识
E、群体成员的外部压力
第4题：
在现代管理理论中，领导是（）
第5题：
第6题：
非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的，所以领导者不应该承认非正式群体。(辨析)
非正式群体是人类社会中普遍存在的群体类型。在领导活动中，作为领导行为主
体的领导者不但要对正式群体进行科学的规范和有效的领导，而且要对正式群体中大量存在
的非正式群体给予充分的关注和重视。(2分)对待非正式群体，领导者首先的和根本的就是要承认其客观存在的普遍性，承认其作用和能量对工作的影响，并将其列人管理范围，决不能
视而不见或放任自流。在任何组织或社会的构成中，非正式群体的存在既具有客观性，
又具有必然性。因此对非正式群体的无知或鸵鸟政策是极其有害的。
第7题：
家庭治疗理论认为，每个家庭成员的行为都是与( )互动的结果。
A．家庭及家庭其他成员
B．社会
C．社区
D．朋辈群体
E．邻里
第8题：
共青团在青联中起领导的作用，因此共青团不是青联中的一个成员，而是领导者。
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
有25个自觉为悲观主义的人组成的团体，领导者要使其顺利进入咨询状态中，他首先让每个成员进行自我介绍，然后让其自动组合成小组，但效果不是很好，各小组之间互动较少。请你就这位领导者的方法提出建议或意见；如果你作为领导者，你将会如何进行？
①在团体的开始阶段，领导者尽可能地建立信任，这对团体发展至关重要，要在进行组员介绍前领导者最好先进行自我介绍，以积极的态度调动团体。
②并且要在组成小组之前，说明团体规则。
③在团体分组之前，使用一些像是的技术，尽快的、轻松的、有效的使团体成员相识。
④分组用一些分组的技术，而自动组合是使本来“气味相投”的人聚在了一起，使各小组之间缺乏互动，不同的观点难以交流。
略
第10题：
共青团在青联中起领导的作用，因此共青团不是青联中的一个成员，而是领导者。