向劳动者及时足额支付劳动报酬
不得强迫或者变相强迫劳动者加斑
向劳动者提供福利
应当保护劳动者的生命安全和身体健康
第1题：
劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。
此题为判断题(对，错)。
第2题：
劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。
第3题：
劳动者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制，由此（ ）的，应当承担赔偿责任。 A．使劳动者解除劳动合同 B．使劳动合同部分条款无法履行 C．使用人单位解除劳动合同 D．给用人单位造成损害
第4题：
订立劳动合同的劳动者，只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行，既可以自己直接履行劳动合同约定的义务，也可以委托他人代为履行该义务。
第5题：
根据《劳动合同法》规定，用人单位发生合并或者分立等情况时，下列原用人单位与劳动者签订的劳动合同说法正确的是（）。
第6题：
第7题：
《劳动合同法》规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第8题：
A.用人单位
B.工厂
C.企业
D.公司
第9题：
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，（）履行各自的义务。
第10题：
（）是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。