主要适用于长期预测，对组织规模较大的企业更有用
要求管理人员必须具有丰富的经验，这种预测的结果才会比较准确
会出现“帕金森定律”所指出的现象
是一种比较粗的人力需求预测方法
组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法
第1题：
有关《行政许可法》，下列哪一项说法是不正确的?
第2题：
下列有关货币需求的说法正确的有（ ）。
第3题：
下列关于法的价值的说法正确的有哪些？
你好，本题考察的是法的价值的特性。法的价值即这个客体满足本身需要的积极意义或法的有用性。它提现了法的主体与客体之间的关系，具有应用性、普遍性，且法的价值的载体在一定的历史时期是特定的。A项的错误在于法的价值不一定有特定性。
第4题：
第5题：
以下有关借贷记账法的说法，正确的有（ ）。
第6题：
有关资源的配置，下列说法正确的有（ ）。
第7题：
下列有关玉米中烟酸的说法，正确的有（ ）。
第8题：
A 专家意见法
B 算术平均预测法
C 市场试销法
D 主观概率法
E 市场调查法
第9题：
第10题：