三方合作模式
统合模式
协约自治模式
多元放任模式
斗争模式
第1题:
A.斗争模式
B.多元放任模式
C.协约自治模式
D.劳资制衡模式
E.统合模式
第2题:
第3题:
A、斗争模式
B、多元放任模式
C、协约自治模式
D、统合模式
E、经营者模式
第4题:
劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
劳动法的调整对象主要是劳动关系。()
第9题:
第10题:
简述劳动关系的调整模式。
问答题简述劳动关系的调整模式。
劳动关系的主要调整模式有()A、斗争模式B、多元放任模式C、协约自治模式D、综合模式
多选题一般可将劳动关系的主要调整模式归纳为()。A斗争模式B多元放任模式C合作模式D统合模式E协约自治模式
多选题劳动关系的主要调整模式有()A斗争模式B多元放任模式C协约自治模式D综合模式
在劳动关系的主要调整模式中,下列选项属于协约自治模式类型的有()。A、经营者统合模式B、劳资抗衡模式C、劳资制衡模式D、社会统合模式E、国家统合模式
多选题劳动关系调整模式主要包括哪些()A斗争模式B多元放任模式C协约自治模式D统合模式
多选题劳动关系调整模式的统合模式的形式有()。A社会统合模式B经营者统合模式C国家统合模式D国际统合模式E劳动者统合模式
判断题劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。A 对B 错
一般可将劳动关系的主要调整模式归纳为()。A、斗争模式B、多元放任模式C、合作模式D、统合模式E、协约自治模式
以下()不属于我国的劳动关系调整模式。A、法律调整B、用人单位内部的调整C、劳动者个人与用人单位之间的调整D、劳动者自行调整