三方合作模式
统合模式
协约自治模式
多元放任模式
斗争模式
第1题:
A.斗争模式
B.多元放任模式
C.协约自治模式
D.劳资制衡模式
E.统合模式
第2题:
第3题:
A、斗争模式
B、多元放任模式
C、协约自治模式
D、统合模式
E、经营者模式
第4题:
劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
劳动法的调整对象主要是劳动关系。()
第9题:
第10题:
简述劳动关系的调整模式。
多选题台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中,将劳动关系的主要调整模式归纳为四类,它们分别是()A斗争模式B多元放任模式C协约自治模式D统合模式E经营者模式
劳动关系调整模式主要包括哪些()A、斗争模式B、多元放任模式C、协约自治模式D、统合模式
多选题劳动关系的调整模式主要有( )。A斗争模式B统合模式C协约自治模式D多元放任模式E集中制约模式
劳动关系的主要调整模式有()A、斗争模式B、多元放任模式C、协约自治模式D、综合模式
多选题劳动关系调整模式的统合模式的形式有()。A社会统合模式B经营者统合模式C国家统合模式D国际统合模式E劳动者统合模式
多选题劳动关系调整模式主要包括哪些()A斗争模式B多元放任模式C协约自治模式D统合模式
以下()不属于我国的劳动关系调整模式。A、法律调整B、用人单位内部的调整C、劳动者个人与用人单位之间的调整D、劳动者自行调整
劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础()A、新古典学派劳动关系理论B、正统多元论学派理论C、激进派理论D、自由改革主义学派理论
单选题以下()不属于我国的劳动关系调整模式。A 法律调整B 用人单位内部的调整C 劳动者个人与用人单位之间的调整D 劳动者自行调整
多选题劳动关系的主要调整模式有()A斗争模式B多元放任模式C协约自治模式D综合模式