下列各项,不属于劳动者忠实义务的是(  )。

题目
单选题
下列各项,不属于劳动者忠实义务的是(  )。
A

完成劳动任务的义务

B

保密义务

C

服从义务

D

增进义务

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列哪项不属于医方的义务()

A.诊疗义务

B.依法和依约提供医疗服务的义务

C.忠实义务

D.注意及报告义务

E.给付医疗费用的义务


答案:E

第2题:

关于劳动者在劳动关系中的义务的说法,错误的是()

A.劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实义务
B.完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务
C.忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的
D.劳动者的忠实义务包括服从义务、隶属义务和保密义务三个方面

答案:D
解析:
本题考查劳动者的义务。在劳动关系中的义务主要有:完成劳动任务的义务和忠实的义务。完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务。劳动者应当在约定的时间和地点,遵守劳动使用者的指示完成约定的工作内容。忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的。劳动者的忠实义务有三方面内容:一是服从义务,二是保密义务,三是增进义务。

第3题:

下列各项不属于董事忠实义务的是( )。

A.不得利用职权收受贿赂或其他非法收入

B.不得擅自泄露公司秘密

C.不得同公司订立合同或进行交易

D.不得擅自处理公司财产


正确答案:C

第4题:

()是董事的“称职标准”。

A:忠实义务
B:注意义务
C:保密义务
D:守法义务

答案:B
解析:
董事的注意义务的基本含义是:董事有义务对公司履行其作为董事的职责,履行义务必须是诚信的,行为方式必须使他人合理地相信,为了公司的最佳利益并尽普通谨慎之人在类似的地位和情况下所应实施的行为。如果说忠实义务为董事确立的是最低限度的“道德标准”,那么,注意义务则可视为董事的“称职标准”。

第5题:

劳动者的忠实义务不包括( )。

A.完成劳动任务的义务
B.服从义务
C.保密义务
D.增进义务

答案:A
解析:
本题考察劳动者的概念及权利义务的内容。劳动者在劳动关系中的主要义务包括完成劳动任务的义务和忠实义务,忠实义务又包括服从义务、保密义务和增进义务。选项A A和忠实义务并,的义务,而非其组成部分。

第6题:

关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有( )。

A.劳动者有完成劳动任务的义务
B.劳动者应服从雇主的一切指令
C.劳动者有休息的义务
D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务
E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务

答案:B,C,E
解析:
【知识点】劳动者的义务。劳动者的义务有完成劳动任务的义务和忠实的义务。休息是权利而不是义务;民主参与也是权利。故选B,C,E

第7题:

下列选项中,不属于劳动者的忠实义务的是()。

A:保密义务
B:服从义务
C:增进义务
D:完成劳动任务

答案:D
解析:
劳动者在劳动关系中的义务主要有:完成劳动任务的义务和忠实的义务。劳动者的忠实义务有三方面内容:一是服从义务,二是保密义务,三是增进义务。

第8题:

试述注意义务和忠实义务的区别。


参考答案:

注意义务和忠实义务是董事最为重要的两项义务,二者之间虽然存在着密切联系,但也有着明显区别:
(1)两类义务的属性不同,注意义务是对董事、监事、高级管理人员履行职务能力方面的要求;而忠实义务是对董事、监事、高级管理人员诚实信用方面的要求;
(2)两类义务的功能不同。注意义务是为了追求公司经营的最佳业绩,促使董事、监事、高级管理人员合理地履行职务;而忠实义务主要是为了避免义务人的自身利益与公司利益发生冲突,要求董事、监事、高级管理人员的个人利益要服从于公司利益;
(3)两类义务的判断标准不同。对于注意义务的履行很难以纯客观的现象为标准,经常需要经过主观的分析来加以判断;而对于忠实义务的履行;一般有明确的客观标准;
(4)责任形式也不同。董事违反注意义务所承担的责任包括违约责任和侵权责任,他们都以公司遭受董事、监事、高级管理人员行为的损害和责任人有过错(故意或重大过失)为构成要件。董事违反忠实义务的责任仅仅是违约责任,并且不以公司有损害和主观有过错为构成要件。


第9题:

关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有()。

A: 劳动者有完成劳动任务的义务
B: 劳动者应服从雇主的一切指令
C: 劳动者有休息的义务
D: 劳动者在劳动关系中有忠实的义务
E: 劳动者在劳动关系中有民主参与的义务

答案:B,C,E
解析:

第10题:

下列各项不属于用人单位义务的是(  )。

A.保护劳动者的生命安全和身体健康
B.完成劳动合同约定的工作内容
C.严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
D.按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬

答案:B
解析:
B项,完成劳动合同约定的工作内容属于劳动者应当承担的义务。

更多相关问题