第1题：
第2题：
第3题：
下列关于内源性动机的陈述正确的是( )。
A．外源性动机是指做某种行为时因为行为本身，因为个体认为这种行为是有价值的
B．出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的报偿
C．外源性动机指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成的行为
D．出于外源性动机工作的员工看重工作的本身
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A.基本薪酬
B.可变薪酬
C.员工服务
D.福利
第9题：
第10题：
员工要想取得良好的绩效，必须具备履行职责或完成工作任务所必需的（）
单选题企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（ ）A 基本薪酬 B 奖金 C 福利 D 工作体验
基本薪酬通常也被称为标准薪酬或基础薪酬，它主要是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身，或者员工所具备完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。基本薪酬主要具备以下几个特征：（）A、常规性B、固定性C、激励性D、基准性E、综合性
单选题企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为（）。A 工资 B 佣金 C 奖金 D 福利
单选题企业依据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工比较稳定的经济收入是（ ）。A 基本薪酬B 浮动薪酬C 激励薪酬D 间接薪酬
多选题员工要想取得良好的绩效，必须具备履行职责或完成工作任务所必需的（）A知识B要求C技能D能力
企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为（）。A、工资 B、佣金 C、奖金 D、福利
单选题下列关于员工薪酬的说法不正确的是（ ）。A 基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作而支付给员工的比较稳定的经济收入B 薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的各种直接的和间接的经济收入C 间接薪酬的支付很大程度上取决于员工个人的工作和绩效D 激励薪酬是指企业根据员工的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入
单选题下列关于动机的表述正确的是（ ）。A 外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身B 出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C 外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为D 出于外源性动机的员工看重的是工作本身
下列关于动机的表述正确的是（）。A、外源性动机是指人在做某种行为时是因为行为本身B、出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C、外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为D、出于外源性动机的员工看重的是工作本身
人员培训是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能并改变工作态度，以改善员工在现在或将来职位上的工作绩效，所进行的有计划、有系统的战略性人力资本投资的活动过程。
