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关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是（  ）。

题目
单选题
关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是（  ）。
A

跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况.

B

跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没好处

C

跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响

D

跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地

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第1题：

关于劳动力流动的说法，错误的是()。

A:劳动力流动会给企业管理带来不利影响，所以对企业是一件坏事
B:劳动力流动有利于整个社会经济效率的提高
C:对个人来说，劳动力流动并非越频繁越好
D:在很多时候，企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本

答案：A
解析：
劳动力流动可使劳动者找到合意的职位，企业获得满意的员工，但流动应有一个合理的限度。

第2题：

关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是()。

A:跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
B:跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
C:跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处
D:跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地

答案：C
解析：
选项C，跨地区劳动力流动对劳动力流入地和流出地均有利有弊。

第3题：

关于劳动力的流动，下面说法正确的是（ ）

A．适度的劳动力流动对于企业是有利的

B．劳动力流动对于员工总是有利可图的

C．劳动力流动是整个社会配置劳动力资源的一种重要方式

D．劳动者流动越频繁，则对劳动者越有利


正确答案：AC

第4题：

农业劳动力向工业部门的流动属于劳动力的().

A:跨产业流动
B:跨地区流动
C:跨职业流动
D:产业内流动

答案：A
解析：
本题考查劳动力的跨产业流动.

第5题：

关于劳动力流动的说法，错误的是( )。


A.劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡

B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事

C.劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利

D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率

E.失业率高时，离职率高

答案：B,E
解析：
本题考查劳动力流动问题。

劳动力流动可以使得劳动力配置趋于合理，纠正地区间就业不平衡。A项表述正确；

劳动力流动对于劳动者来对企业来说是既可能是好事，也可能是坏事，B说法绝对，故错误；

劳动力流动应该有个合理的限度，不能过于频繁，否则对于企业和经济可能会带来较高的代价。故C项表述正确；

劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率，D项表述正确。

衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是失业率。失业率高时离职率低，而在失业率低时离职率会比较高。E项表述错误。

本题为选非题。

第6题：

关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，错误的是（ ）。

A.一个国家的住房制度是影响劳动力流动的市场周期因素
B.解雇率高时往往离职率低
C.失业率高时往往离职率低
D.大多数时候劳动力市场周期是与经济周期同步的

答案：A
解析：
选项A错误，住房制度不属于市场周期因素。

第7题：

关于劳动力流动的说法，错误的是( )。


A.在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升

B.劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率

C.劳动力流动应该有个合理的限度

D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率

答案：A
解析：
本题考查劳动力流动及其利弊。

劳动力市场处于宽松状态（供大于求）时，已经就业的劳动者的流动动机显然会受到削弱。当劳动力市场处于紧张状态（供小于求）时，已经就业的劳动者往往可以利用跳槽的机会要求新雇主增加工资，劳动力的流动率自然会上升。A项错误；

劳动者年龄增长和工作经验的逐渐丰富，他们的工作匹配质量会逐渐提高，并且对个人以及工作、雇主等的认识也逐渐成熟，这个时候没有必要频繁流动。B项正确；

劳动力流动应该有个合理的度，劳动力流动对于企业和整个经济也可能会带来较高的代价。C项正确；

劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率，D项正确；本题为选非题。

第8题：

改革开放之后，大批劳动者向东南沿海地区流动的现象说明了( )。

A．劳动力流动往往是一种盲目的无序流动

B．地区之间的工资水平差异是导致劳动力跨地区流动的主要原因

C．经济增长速度较快的地区对劳动力的需求增加也比较快

D．劳动力流动不仅要考虑工资，同时还要考虑就业机会


正确答案：BC
解析：改革开放之后，大批劳动者向东南沿海地区流动的现象说明了：地区之间的工资水平差异是导致劳动力跨地区流动的主要原因；经济增长速度较快的地区对劳动力的需求增加也比较快。

第9题：

关于劳动力跨地区流动的说法，正确的是( )。


A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况

B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响

C.跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处

D.跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地

E.跨地区流动必须要被禁止

答案：A,B,D
解析：
本题考查劳动力的跨地区流动。

劳动力的跨地区流动主要原因：

地区之间经济发展水平的不平衡（静态差异）、地区之间发展速度（动态差异），所以A正确；

劳动力的跨地区流动主要考虑因素：

1. 地区间人均收入差别

2. 工作机会多少

3. 迁移距离

4. 迁移成本：直接成本、机会成本、心理成本

5. 劳动力迁出地区和迁入地区的关系密切程度，所以B正确；

【回归迁移】：从一地区迁移到另一地区，但经过一段工作时间后，又迁回到原地区。所以D正确；

C项说法过于绝对，错误；E项说法过于绝对，错误；

故此题正确答案为ABD。

第10题：

关于劳动力流动的说法，正确的是( )。


A.劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡

B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事

C.劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利

D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率

E.最佳就业水平下不存在劳动力流动

答案：A,C,D
解析：
本题考查劳动力流动及其利弊。

劳动力流动概念：一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动。

劳动力流动对企业和员工的影响：劳动力流动应该有个合理的度，劳动力流动对于企业和整个经济也可能会带来较高的代价。

劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡，A项正确；

劳动力流动对劳动者对企业都可能是好事或坏事，B项错误；

劳动力流动应该有个合理的度，劳动力流动对于企业和整个经济也可能会带来较高的代价。C项正确；

劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率，合理的老动力流动也是人们实现个人就业选择自由的一个重要手段。D正确；

最佳就业水平下也存在劳动力流动，E错误；

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