绩效考核是绩效管理的重要组成部分
绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身，更取决于与评价相关的整个绩效管理过程
有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展
绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估
第1题：
第2题：
第3题：
A.绩效考核则是回顾过去的一个阶段的成果，不具备前瞻性
B.绩效管理能建立经理与员工之间的绩效合作伙伴的关系
C.绩效管理注重能力的培养，而绩效考核则只注重成绩的大小
D.绩效管理是一个过程，而绩效考核是一个阶段性的总结
E.绩效管理容易使经理与员工站到对立的两面
第4题：
关于绩效考核和绩效管理，说法正确的是（）。
第5题：
（）注重能力的培养和建立经理与员工之间的绩效合作伙伴关系。
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述，正确的是（ ）。
第10题：
下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的有（）。