行政仲裁、行政复议和行政诉讼
待遇复查、行政复议和行政诉讼
复查、仲裁和行政诟讼
调解、仲裁和行政诉讼
第1题:
据《社会保险行政争议处理办法》规定,经办机构和劳动保障行政部门分别采用()的方式处理社会保险行政争议。
A 复查
B 行政复议
C 查验
D 调解
第2题:
第3题:
目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括( )。 A.行政仲裁 B.待遇复查 C.行政复议 D.行政诉讼 E.行政制裁
第4题:
从争议的性质上看,人力资源和社会保险争议属于()争议范畴,劳动争议属于()争议范畴。
第5题:
第6题:
依据现行法律规定,我国受理劳动争议的范围是境内企业与劳动者之间发生的下列争议()
A、因确认劳动关系发生的争议
B、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
C、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
D、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
第7题:
第8题:
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
D.劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷
第9题:
第10题:
根据我国的现行法律规定,下列属于劳动争议的是()。