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下列关于激励的陈述不正确的是（）。

题目
单选题
下列关于激励的陈述不正确的是（）。
A

激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程

B

从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励

C

从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励

D

激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 本题考查激励的相关内容。从激励内容的角度可分为物质激励和精神激励，所以选项B错误。
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第1题：

下列关于弗罗姆的期望理论的陈述，错误的是( )。

A．目标效价的高低是激励是否有效的关键

B．期望值的高低是激励是否有效的关键

C．工具的估计值是激励是否有效的关键

D．应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合

E．期望理论中，关系式的表达是：效价×期望×工具=动机


正确答案：ABC
解析：弗罗姆的期望理论认为动机是三种因素的产物：个人需要多少报酬(效价)，个人对努力产生成功绩效的概率估计(期望)，以及个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具)。而效价、期望值及工具均为期望理论的关键要素。用公式表示：效价×期望×工具=动机。

第2题：

下列关于激励的陈述不正确的是（ ）。

A．激励动机就是通过满足员工的需要而使其努力工作、从而实现组织目标的过程

B．为了提高组织的绩效，激励应该无条件地简单满足员工的任何需要

C．激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用

D．目标管理是激励理论中的期望理论在实践中的具体应用，是一种在企业中应用非常广泛的技术


正确答案：BD

第3题：

下列当事人的陈述中,()可作为证据使用。

A、关于本人基本情况的陈述

B、关于对方当事人身份的陈述

C、关于案件事实的陈述

D、关于见证人身份的陈述


答案：C

第4题：

下列关于员工激励的说法，不正确的是（ ）。

A.任何一种激励方法都不是万能的
B.员工不一定适合你常用的激励方法
C.对员工的激励一定会产生直接反应
D.通常员工无法迅速对激励做出反应

答案：C
解析：
员工激励具有以下几个特点：①激励员工的尝试不一定会产生直接的反应或达到满意的效果；②要使员工对激励做出相应的反应，通常需要一定的时间；③任何一种刺激方法都不是万能的，没有一种刺激方法能在各种场合和任何时间下都适用。因此，本题应该选C。

第5题：

关于设对照组的前后测试，下列陈述不正确的是（ ）


正确答案：A

第6题：

下列关于中东的陈述，正确的是：（ ）


正确答案：B
“中东”是指地中海东部与南部区域，从地中海东部到波斯湾的大片地区，“中东”地理上也是非洲东北部与欧亚大陆西南部的地区。所以A项错误，B项正确。中东大部分为西亚，但与西亚的区别是：①中东不包括阿富汗；②中东包括非洲国家埃及；③中东包括了土耳其的欧洲部分。所以C项错误。“阿拉伯世界”也被称为“阿拉伯国家”，主要分布在亚洲西部和非洲北部地区。“阿拉伯国家”范围与“中东”的范围有部分重叠，但并非所有中东国家都是阿拉伯国家，如土耳其、塞浦路斯、伊朗等。故D排除。

第7题：

下列有关人身保险合同的陈述，不正确的是（ ）。


参考答案：C
人身保险是由投保人与保险人互相约定保险金额，并按照约定的保险金额给付的保险。对于损失补偿原则，人身保险是一种例外。人的生命是难以用货币衡量的，人身保险中的保险金额是由投保人或被保险人自行确定的，而且当发生保险事故时，倘若其持有多份保单，被保险人或受益人可获得多重给付，但人身保险中的医疗费用保险仍然适用损失补偿原则。

第8题：

下列关于领导的陈述不正确的是( )。

A．领导指影响群体，影响他人以达成组织目标的能力

B．领导必须有影响力

C．领导必须具有指导和激励能力

D．在组织行为学习中，领导和管理的含义是相同的


正确答案：D

第9题：

下列关于证券投资基金特点的陈述，不正确的是（　　）。

A.独立托管
B.风险集中
C.组合投资
D.集合理财

答案：B
解析：
本题考查证券投资基金的特点。证券投资基金是一种实行组合投资、专业管理、利益共享、风险共担的集合投资方式。证券投资基金的特点有：(1)集合理财、专业管理；(2)组合投资、分散风险；(3)利益共享、风险共担；(4)严格监管、信息透明；(5)独立托管、保障安全。

第10题：

下列关于员工激励的说法，不正确的是()。[2013年11月二级真题]

A:任何一种激励方法都不是万能的
B:对员工的激励不一定达到满意效果
C:员工对激励作出的反应需要一定时间
D:对员工的激励一定会产生直接反应

答案：D
解析：
员工激励具有以下几个特点：①激励员工的尝试不一定会产生直接的反应或达到满意的效果；②要使员工对激励做出相应的反应，通常需要一定的时间；③任何一种刺激方法都不是万能的，没有一种刺激方法能在各种场合和任何时间下都适用。

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