能够显示本企业员工平均收入的高低，也能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号的人力成本分析指标是（　）。

人工成本结构指标反映了（ ）。 A．企业员工平均收入的高低 B．企业人工成本的构成情况及其合理性 C．企业的劳动生产率 D．一定时期内企业人工成本的变动幅度

以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中，错误的是()。

A、劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度

B、一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展

C、员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率

D、员工福利制度也影响着劳动力的质量

A、能增加劳动力需求

B、流动能使人力资源得到充分利用

C、流动能促进经济增长

D、能增加劳动力供给

E、能够保证劳动力市场的活力和效率

企业向员工支付高于市场平均工资水平的效率工资，会（ ）。

A．减少企业的劳动力成本

B．刺激员工的消极怠工情绪

C．激励员工尽心尽力地工作

D．增加企业对员工的监督成本

既能够显示本企业员工平均收入的高低，又能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号的人工成本分析指标是( )。

A．人工成本总量指标

B．人工成本结构指标

C．人工成本分析比率型指标

D．人工成本结算指标

下列哪一指标能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号?( )

A．人工成本总量指标

B．人工成本结构指标

C．人工成本分析比率型指标

D．人工成本变化量指标

关于劳动力市场与员工福利制度的陈述，以下正确的有( )：①劳动力市场涉及到用人单位给付报酬、确立福利待遇等诸多环节;②一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展;③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率;④员工福利制度和劳动力市场的流动性有着密切的联系;⑤员工福利也会影响劳动力的质量。

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.①③④⑤

D.②③④⑤