要比较甲、乙两厂某工种工人某职业病患病萃的高低，采取标准化法的原理是（）

比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低，采用标准化法的原理是假设两厂

A、该工种的工人数相同

B、工人数相同

C、患该职业病的工人数相同

D、工人的工龄构成比相同

E、该工种工人的工龄构成比相同

甲某与乙厂签订赠与合同，甲某赠与乙厂一台设备，合同订立后，由于甲某发生经济困难，要求撤销该赠与行为，乙厂以签订了合同为由，要求甲某立即交付设备，下面说法正确的是 （ ）。

A．甲某应将设备交付给乙厂，否则即违约

B．甲某可以撤销该赠与行为

C．该撤销行为属于法定撤销情形

D．该赠与行为成立，乙厂可以要求甲某交付设备

个体司机张某从甲厂处购买一辆汽车(双方未办理过户手续)，为乙厂装运废硫酸。在经过丙地时，车辆翻倾，致使少量废硫酸外泄。乙厂押运员李某雇请丙地运输公司的吊车，起吊翻倒的车辆和硫酸罐，由于未采取防护措施，吊环断脱，致使大量废硫酸泻出，通过排水沟流入附近渔场，致使该渔场损失20余万元。经查明，张某、李某、吊车司机王某均未经过必须的特种培训和考核。污染事故发生后，渔场提起诉讼，要求张某、甲厂、乙厂、丙地运输公司承担赔偿责任。该案的民事赔偿责任应由()。

A、张某、甲厂、乙厂、丙地运输公司共同承担

B、张某、乙厂、丙地运输公司共同承担，甲厂不承担

C、甲厂、乙厂、丙地运输公司共同承担，张某不承担

D、张某、甲厂、乙厂共同承担，丙地运输公司不承担

某工厂要招聘A，B两个工种的工人150人，A，B两个工种的工人的月工资分别为600元和1000元。现要求B工种的人数不少于A工种人数的2倍，那么招聘A工种工人多少人时，可使每月所付的工资最小？

A、甲乙工人的年龄构成

B、甲乙两场合并的工人的工龄构成

C、当地较稳定人口的年龄构成

D、甲乙两厂合并的工人的年龄构成

欲比较两工厂同工种工人某职业病患病率的高低，需假设（ ）。

A.两厂该职业病的患病年龄构成相同

B.两厂工人数相同

C.两厂患病人数相同

D.两厂该工种工人的工龄构成相同

E.两厂工人工种构成相同

已知某疾病患病率男性高于女性，欲比较甲、乙两地该病的患病率，但甲地人口男性多于女性，乙地人口男性少于女性。适当的比较方法是

A．分性别进行比较

B．两个率比较的χ2检验

C．不具可比性，不能对比

D．对性别标准化后再进行比较

E．分年龄组进行比较

从某市若干个工厂中随机调查一个厂，在该厂再按不同工种抽一定比例的工人进行某病患病率的调查，属于

A、假设两厂的工人数相同

B、假设两厂患职业病的工人数相同

C、假设两厂职业病的患病率相同

D、假设两厂的某工种工人的工龄构成比相同

欲比较两工厂同工种工人某职业病患病率的高低，需假设（ ）。