对
错
第1题：
制定企业人力资源业务规划需要考虑员工的资历因素、工作成绩因素、潜力因素和企业的岗位需求等因素。()
第2题：
第3题：
A. 政府理念识别系统
B. 社区行为识别系统
C. 企业视觉识别系统
D. 企业整体识别系统
第4题：
以下哪个层次的企业文化是通过员工的行为规范和群体意识所体现出来的（）
第5题：
企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和（）等途径实现。
第6题：
要使客户满意，除了产品质量、效用、服务和价格等因素外，企业员工的行为、态度也是很重要的因素。()
第7题：
第8题：
A、企业形象广告;
B、公益公利广告;
C、企业推广广告;
D、视觉展示广告
第9题：
（）与企业的整体形象联系在一起，是企业的“脸面”或“标识”。
第10题：
通过企业的努力能影响需求的因素有（）