变更合同的条件
聘任期限
工作的质量和数量要求
每个书号（或版号）的经济效益指标
第1题：
已聘用到管理或专业技术岗位的工人如何签订聘用合同？
第2题：
聘用合同必须具备下列条款： （一）聘用合同期限； （二）岗位及其职责要求； （三）岗位纪律； （四）岗位工作条件； （五）工资待遇； （六）聘用合同变更和终止的条件； （七）（）
第3题：
下列是规范聘用合同的内容有（ ）
A．聘用合同期限
B．绩效考核
C．岗位纪律
D．工资待遇
E．违反聘用合同的责任
第4题：
聘用合同应具备下列条款：（）
第5题：
下列关于出版单位人力资源管理的说法中，正确的有（）。
第6题：
事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案，根据（）的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。
第7题：
下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是（）
第8题：
下列各项中，一般不列入岗位聘用合同的是（）。
第9题：
下列各项中，不属于劳动合同必备条款的是（）。
第10题：
下列是规范聘用合同的内容有（）。