问答题简述论文书工作在社会实践中的作用。

题目

问答题

简述论文书工作在社会实践中的作用。

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相似问题和答案

第1题：

简述经济学和社会学在方法论上的异同。

正确答案: 1）相关变量。经济学最基本的相关变量是生产、资源配置方式和收入的分配。社会学所要研究的则是有规则、有意义的社会行为的某些方面。
2）自变量。经济学的自变量是供求关系。社会学一般从其所要解释的现象中寻找解释变量，即自变量。
3）变量间的关系。在经济学的模型中，相关变量是两组自变量的函数。社会学使用的解释变量要多得多，任何一个相关变量都有大量的各种各样的自变量。
4）“假定”的重要性。在经济学模型中，各种相关变量，求关系的变化而变化，但在现实生活中，许多因素都会影响价格和变量。

第2题：

简述文书工作的形成与确立的时期。

正确答案: （1）形成时期的主要标志：
A、有了专门负责文书工作的人员。
B、出现了文书工作的制度。
（2）确立时期的主要标志：
A、文书工作的组织逐步完备。
B、形成了一套文书处理制度。

第3题：

简述教育心理学在教育实践中的作用。

正确答案：
(1)帮助教师准确地了解问题； (2)为实际教学提供科学的理论依据； (3)帮助教师预测并干预学生； (4)帮助教师结合实际教学研究。

第4题：

简述文书工作中协调的范畴。

正确答案: 标准内部诸要素的协调、标准之间的协调、文书工作标准和文献工作等相差领域标准之间的协调。

第5题：

简述在文书工作标准化中，需进行协调的。

正确答案: 标准内部诸要素的协调、标准之间、文书工作标准和文献工作等相关领域之间的协调。

第6题：

简述血红蛋白指标在体育实践中的作用。

正确答案: 对运动员血红蛋白正常值的评定
正常值：14克%（血黏度4单位）——小于20克%（血黏度6单位）
过高：血流阻力增加，心脏负荷加重，机能紊乱；
过低：贫血，供氧不足，机能能力下降。
血红蛋白半定量分析法进行个体具体分析，可了解个体正常范围，通过正常范围的观察，可掌握机能状况，调整身体机能，预测运动成绩。
注意点：1.冬季、女性月经期正常值可稍低。
2.注意季节和生物周期的个体差异。
3.一般标准：男﹤17克%，女﹤16克%；最低值＞本人全年平均值的80%。（12月值/12*80%）注意个体相差较大的平均值。
4.身体机能最佳期：大运动量的调整期，血红蛋白值由低向高恢复时，运动成绩最好。
5.为训练周期和阶段的评定指标，不能用于评定每次训练课的情况。.应结合无氧阈、尿蛋白、心率、自我感觉等分析血红蛋白指标变化。
6.针对有氧项目的评定指标。
运动员选材
运动员血红蛋白值分类：
理论分型：偏高型、偏低型、正常型——波动大、波动小之分。
实际分型：偏高波动小型、偏低波动小型、正常波动大型、正常波动小型。
最佳（差）类型：偏高波动小型佳，偏低波动小型差。前者可耐受大运动量训练，适宜从事耐力型或速度耐力型项目。
检测：每周或每隔一周测定一次血红蛋白，1-2个月左右可判定类型。结合运动训练实际情况，队员之间横向比较。

第7题：

简述文书工作的作用。

正确答案: 文书工作的作用主要表现在：
（1）助手作用。在社会组织中，文书工作是党政领导和职能部门不可缺少的助手。
（2）纽带作用。在党政机关及企事业单位，无论是上级意图的传达，还是下级情况的汇报，乃至平级之间的沟通，都离不开文书工作。
（3）积累作用。文书工作是以文书的形式、传递、办理和管理为中心内容的，而文书作为社会活动的记录在本质上是一种文化财富，文书工作自然具有这种积累文化财富的功能。

第8题：

简述评判性思维在护理实践中的作用。

答案：

解析：

在护理临床实践中应用评判性思维可以帮助护理人员进行有效的临床护理决策,为服务对象提供高质量的护理服务。评判性思维能使临床护理人员在护理程序的各个步骤中做出更合理的有效决策。评判性思维既可以是对一个特定的服务对象或临床情境做出判断,也可以是对选择最好的干预措施做出决策。

第9题：

试分析气质在社会生活、教育与管理实践中有何意义与作用？

正确答案:了解气质的实质和气质类型对于各种实践，尤其是对教育工作、思想工作、管理工作具有重要意义：
①气质与工作效率。气质类型本身无好坏之分，它不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低。但每一种气质类型都有其优点与弱点，只有扬长避短，发挥自己的优势，才能提高工作效率或学习的效率。
②气质与身心健康。许多医生和心理学家早就注意到气质对人的身心健康的影响。虽然气质类型与精神病症状不存在必然的关系，但是神经类型的不平衡状态，容易引起燥狂症状或抑郁症状。了解这点对预防精神病有积极作用。另外，许多学者发现A型性格的人（即胆汁型气质）容易患心脏病，了解这些，对身心疾病的预防与治疗有一定的调适和适应作用。
③气质与职业选择。实践表明，有许多职业对各种气质类型的人都适应。但也有不少职业对人的气质类型有特殊要求，气质类型是职业选择的依据之一。
④气质与人际关系。同质吸引，表明气质类型相同者关系和谐；互补吸引，表明气质类型不同的人，在交朋友、组成班子或组成家庭关系较协调。
⑤气质与教育、管理工作。因材施教、因人而异的管理不仅指能力和性格的差异而言，对学生的气质类型差异同样适用。

第10题：

简述文书工作具有哪些特性。

正确答案: 文书工作的特性是：
（1）政治性。文书工作是国家管理社会事务的工具，其实质是贯彻统治阶级意志和维护其利益，因此具有政治性。
（2）技术性。文书工作通过一系列相互衔接的程序和手续才能完成，在当今办公自动化的条件下，文书工作的技术含量必将越来越高。
（3）服务性。文书工作的服务性以信息的传递为基本形式，以社会组织管理效率的提高为直接目的。
（4）时效性。文书工作必须根据实际工作的需要与文书本身的是时限，在特定的时间范围内完成文书的形成和运转。

简述论文书工作在社会实践中的作用。

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