对工种岗位的考核应该是根据岗位的不同而有所不同,考核跟岗位相关的某单一方面的内容,这样才符合考核的客观公正原则。

题目
判断题
对工种岗位的考核应该是根据岗位的不同而有所不同,考核跟岗位相关的某单一方面的内容,这样才符合考核的客观公正原则。
A

B

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第1题:

根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )规范。

(A)管理岗位培训

(B)生产岗位工作

(C)管理岗位考核

(D)生产岗位考核

(E)生产岗位技能


正确答案:ACDE

第2题:

按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()

A:管理岗位培训规范
B:生产岗位工作规范
C:管理岗位考核规范
D:生产岗位考核规范
E:生产岗位技术业务能力规范

答案:A,B,C,D,E
解析:
按岗位规范的具体内容,岗位规范有以下几种基本形式:(l)管理岗位知识能力规范;(2)管理岗位培训规范;(3)生产岗位技术业务能力规范;(4)生产岗位操作规范,亦称生产岗位工作规范(标准);(5)其他种类的岗位规范,如管理岗位考核规范、生产岗位考核规范等。

第3题:

水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训,对于操作规程的培训,以下说法不正确的是()。

A.对所有操作岗位人员进行培训和考核

B.操作岗位人员考核合格后上岗

C.操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核

D.操作岗位人员可在培训中提出修订建议


答案:C

第4题:

对工种岗位的考核应该是根据岗位的不同而有所不同,考核跟岗位相关的某单一方面的内容,这样才符合考核的客观公正原则。


正确答案:错误

第5题:

按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括(  )。

A.管理岗位培训规范

B.生产岗位工作规范

C.管理岗位考核规范

D.生产岗位考核规范

E.
生产岗位技术业务能力规范

答案:A,B,C,D,E
解析:
岗位规范的基本形式:1、管理岗位知识能力规范2、管理岗位培训规范3、管理岗位考核规范4、生产岗位技术业务能力规范5、生产岗位操作规范6、生产岗位考核规范。

第6题:

对组织内各岗位制定的考核标准包括( )。

A.考核目的
B.考核时间
C.考核内容
D.考核结果
E.考核形式

答案:B,C,E
解析:
考点: 工程项目管理组织的建立步骤。为保证项目目标的最终实现和工作内容的全部完成,必须对组织内各岗位制订考核标准,包括考核内容、考核时间、考核形式等。

第7题:

起草培训配套的激励制度时,主要包括( )方面的基本内容。

A.完善的岗位任职资格要求
B.公平、公正、客观的业绩考核标准
C.公平竞争的晋升规定
D.以能力和业绩为导向的分配原则
E.考核评估的晋升制度

答案:A,B,C,D
解析:
起草培训配套的激励制度时,主要应当包括以下几个方面的基本内容。(1)完善的岗位任职资格要求。
(2)公平、公正、客观的业绩考核标准。
(3)公平竞争的晋升规定。
(4)以能力和业绩为导向的分配原则。

第8题:

根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )规范。

A.管理岗位培训

B.生产岗位工作

C.管理岗位考核

D.生产岗位考核

E.生产岗位技能


正确答案:ABE
教材第5页

第9题:

对工种岗位的考核是发行单位管理工作的重要内容,是岗位责任制得以正常实施的保障。


正确答案:正确

第10题:

车险查勘定损人员绩效考核以公平、公正、公开为原则。以下说法正确的是:()

  • A、公开:考核内容及标准明确,考核指标得分公示
  • B、公开:已客观、量化的考核指标得分为主要依据
  • C、公平:同岗位同标准考核

正确答案:A,B,C

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