实践中绩效考核划分为三个层次()

题目
多选题
实践中绩效考核划分为三个层次()
A

个人绩效

B

部门绩效

C

区域绩效

D

公司绩效

参考答案和解析
正确答案: D,B
解析: 暂无解析
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第1题:

寿险公司全面风险管理的体系工作可分为三个层次,其中,第三层次全面风险管理基本支持包括( )。

①风险管理信息系统②风险管理方法选择③风险绩效考核④风险管理制度

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④


参考答案:C
解析:全面风险管理的体系工作分为三个层次,第三个层次是全面风险管理基本支持,包括风险管理制度、风险管理信息系统、风险量化模型和风险绩效考核。

第2题:

关于集体主义,在人们的道德实践中可以分为三个层次,其中“义利兼顾”属于()的要求。

A.基础层次

B.普遍层次

C.最高层次

D.理想层次


参考答案:A

第3题:

儿童文学可分为( )。

A、两个层次

B、三个层次

C、四个层次

D、五个层次


参考答案:B

第4题:

教育功能一般可以分为三个层次,分别为期望层次、()和现实层次。


正确答案:潜在层次

第5题:

港口规划在层次范围系列内可分为()、()、()三个层次。


正确答案:港口布局规划;港口总体规划;港区规划

第6题:

考核分为()、()、()三个层次。


参考答案:高层管理 中层监督指导 基层操作

第7题:

GLRP系统在行政环境下包括政治环境、()、经济环境、资源环境、人文环境和目标环境,主要分为政务层、归划层和数据源等三个层次。


正确答案:社会环境

第8题:

管理系统按层次可分为战略管理、 ________________________和 ________________________ 等三个层次。


参考答案:管理控制、作业管理

第9题:

城域网分为()、()和()三个层次。


正确答案:核心层;汇聚层;接入层

第10题:

组织中战略计划的开发分为三个层次:组织或企业层次,业务层次,技能层次。


正确答案:错误

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