劳动关系问题
工时与工作地点
加班与加班工资
工资与五险一金
第1题：
根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的，享受带薪年休假。
A.半
B.1
C.2
D.5
第2题：
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。()
第3题：
A《劳动合同法》
B《反就业歧视法》
C《就业促进法》
D《就业服务与就业管理规定》
第4题：
根据《职工带薪年休假条例》规定，（）、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
第5题：
第6题：
根据《职工带薪年休假条例》规定，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据( )，制定本条例。
A.劳动法
B.公务员法
C.劳动合同法
D.社会保险法
第7题：
根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，如何折算应休未休假天数及支付未休年休假工资报酬?
第8题：
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满( )个月以上的，享受带薪年休假。
A.6
B.12
C.18
D.24
第9题：
根据《职工带薪年休假条例》规定，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据（），制定本条例。
第10题：
我国船员的年休假制度适用的法律是（）。