“德、能、勤、绩、廉”模式
“任务绩效、周边绩效”模式
“态度、能力、业绩”模式
“能力绩效、管理绩效、任务绩效”模式
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
设计企业经营者基本年薪的方法包括()。
第3题:
A客观评价与主观评价法
B生产指标评价
C个人指标评价评价
D工作时间评价
第4题:
电信企业常用的赢利模式有()、()、()、()、()。
第5题:
企业绩效考核的指标模式是孤立的,与企业的管理能力和管控平台无关。
第6题:
第7题:
从企业的考核标准中提取考核指标是岗位考核的核心。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
电信企业常用的赢利模式有()
第10题:
企业常用的销售人员绩效考核办法有()。