实践中企业常用的考核指标模式有()

题目
多选题
实践中企业常用的考核指标模式有()
A

“德、能、勤、绩、廉”模式

B

“任务绩效、周边绩效”模式

C

“态度、能力、业绩”模式

D

“能力绩效、管理绩效、任务绩效”模式

参考答案和解析
正确答案: A,B
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

建筑企业计划指标体系按考核主体不同分为国家对企业的考核指标和国家的考核指标。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第2题:

设计企业经营者基本年薪的方法包括()。

  • A、分类定级综合指标模式
  • B、单一企业规模类型绝对水平模式
  • C、单一企业净利润指标模式
  • D、单一企业规模类型系数模式
  • E、以单一所有者权益指标确定岗位系数模式

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

企业对员工考核,属于绩效考核方法的有()

A客观评价与主观评价法

B生产指标评价

C个人指标评价评价

D工作时间评价


参考答案:A

第4题:

电信企业常用的赢利模式有()、()、()、()、()。


正确答案:零售模式;批发模式;联动模式;增值模式;合作分成模式

第5题:

企业绩效考核的指标模式是孤立的,与企业的管理能力和管控平台无关。


正确答案:错误

第6题:

单一企业指标模式包括()。

A.单一企业规模绝对水平模式
B.单一企业规模类型系数模式
C.以单一所有者权益指标确定岗位系数模式
D.单一企业规模倍数模式
E.单一企业净利润指标模式

答案:A,B,C,D,E
解析:
单一企业指标模式 此种模式主要是以经营者所在企业的主要单一指标为主来确定其基本年薪。1单一企业规模绝对水平模式 2单一企业规模类型系数模式 3以单一所有者权益指标确定岗位系数模式 4单一企业规模倍数模式 5单一企业净利润指标模式

第7题:

从企业的考核标准中提取考核指标是岗位考核的核心。


正确答案:错误

第8题:

目前,国资委引人EVA对中央企业负责人的经营业绩进行考核,这是采用会计基础指标作为绩效考评指标的绩效考核模式。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

电信企业常用的赢利模式有()

  • A、零售模式
  • B、批发模式
  • C、联动模式
  • D、增值模式
  • E、合作分成模式

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

企业常用的销售人员绩效考核办法有()。

  • A、直接排序法
  • B、评语法
  • C、尺度考核法
  • D、人员考核法

正确答案:C