试述国外教育经费分配的主要模式及其对我国教育经费分配的启示。[2005年真题]

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问答题
试述国外教育经费分配的主要模式及其对我国教育经费分配的启示。[2005年真题]
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相似问题和答案

第1题:

教育内部的经费分配具体包括()

A、各级教育间的教育经费分配

B、地域间的教育经费分配

C、校际间的教育经费分配

D、国际间的教育经费分配


正确答案: ABC

第2题:

()就是解决如何筹措教育经费、如何分配教育经费以及如何使用教育经费的问题。

A.教师政策

B.教育质量政策

C.教育经费政策

D.教育体制政策


答案:C

解析:教育经费四大政策所要解决的问题,是一个国家教育改革与发展中的关键问题。大家知道,一个国家教育的改革与发展,有两个问题最为重要,一个是"为什么"的问题,一个是"怎样办"的问题。因此,就必须要对这两个问题作出政策规范。教育质量政策解决的是"为什么"的问题;教育体制政策、教育经费政策和教师政策解决的是"怎样办"的问题。先看"为什么"的问题。我们知道,教育是培养人的一种社会活动,在开始从事教育活动的时候,就要对教育活动对象的质量标准进行设计,以使教育活动有的放矢地进行,国家办教育,当然首先要对其培养人才的标准作出规定。因而国家在制定教育政策时,就要制定教育质量政策规定人才培养的质量标准。再看"怎样办"的问题。

第3题:

我国教育经费分配面临的问题是()

A、不公平

B、不充分

C、不效率

D、不效能


正确答案: ABC

第4题:

简述教育经费的分配。


正确答案:我国财政体制进行了深入改革,提出了财务管理分级负责。基础教育由中央、省政府和地方财政共同承担政府投资责任,以地方政府为主,中央和省政府以转移专项资金形式进行补助。高等教育实行“综合定向加专项补助”的分配方式,由中央和省、自治区、直辖市两级管理。对于教育部直属高校及其他中央部委所属高校的拨款,由财政部划拨给教育部及其他部委,再由他们分配给高校,而地方所属高校拨款则由省级财政部门划拨。

第5题:

试述国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示。


正确答案: 国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示有:
(1)更新思想观念。观念的更新已经成为我国企业文化发展的“瓶颈”,而克服这一“瓶颈”有赖于人们思想意识的更新与企业界、学术界共同的努力。
(2)立足民族精神。建设我国企业的管理文化应以中华民族的传统文化为出发点,发扬民族文化的精华,扬弃民族文化的糟粕,博采众家之长。

第6题:

我国教育经费分配中的问题是()。

A.不公平

B.不效能

C.不效率

D.不充分


参考答案ACD

第7题:

教育经费预算单列的基本涵义包括( )。

A.提高教育经费预算的等级
B.教育部门拥有教育经费预算的编制权
C.教育部门拥有教育经费预算的否决权
D.教育经费的分配权和管理权划归

答案:A,B,D
解析:

第8题:

我国结构性教育浪费表现在()

A、三级教育经费的分配

B、城乡间与地区间教育经费不合理

C、学校的规模

D、学校的质量


正确答案: ABC

第9题:

教育经费使用中存在两个方面的问题:()

  • A、教育经费短缺和教育经费使用效率低
  • B、教育经费分配不合理和教育经费浪费
  • C、教育经费短缺和教育经费使用效益低
  • D、教育经费使用效率低和教育经费浪费

正确答案:C

第10题:

国民经济对教育经费的分配有哪些基本原则?


正确答案:(1)均等原则;(2)效益原则;(3)弹性原则;(4)优先原则;(5)协调发展原则。